Joyeshop: Негативная атмосфера из-за менеджера
Более менее нормальная зарплата
Официальное трудоустройство
Недостатки:Региональный менеджер [А.] (мужчина 50 лет +, найм по блату, работал он на стройке и ничего не знает ни о продажах, ни о сфере вейпа)
Он — одна из самых главных головных болей всех сотрудников в Чебоксарах.
Негативная атмосфера в коллективе из-за него; работать невозможно, сказать о нем некому — взяли его на работу по блату, и кому высказаться? Увольняет за само наличие собственного мнения (уволили парня за сообщение о проблемах в беседе WhatsApp, что незаконно).
На дворе 21 век, а психологическое и моральное насилие никто не пресекает.
Неужели нельзя дать место молодому, амбициозному, болеющему душой за компанию, опытному и любящему свою работу человеку? Это же плюс для работников, для работодателя, для клиентов.
Хотела устроиться в эту компанию знакомая с опытом работы в вейп-шоп, откликнулась, но он ее не рассмотрел под предлогом «не увидел желания работать», что абсолютная клевета (так вакансия до сих пор открыта, кого он ищет на это место непонятно, наверное, тоже по блату кого-то поставит работать).
Выводы делайте сами, надеюсь, что в других городах повезло больше с региональным менеджером и по знакомству никого не понабирали.
👉 Работа в JOYESHOP в Чебоксары (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в JOYESHOP региональным менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе региональным менеджером в Чебоксары (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Чебоксары (673 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная, консультация и продажа, в остальное время сидишь или моешь витрины Далее →✗ НедостаткиМотивации у сотрудников нет, зарплаты для комфортной жизни не хватает от слова совсем, дай бог 30К на средненькой точке. Выплата дважды в месяц, аванс приходит не более 9К, потом в зарплатный день приходит 12К на карту и остальное наличкой привозят. Для сотрудника лет 18−19, который ещё живёт с родителями — самое то, на телефон накопить, на погулять отложить, но не более. Для самостоятельной жизни не хватает. Есть и хорошие точки, на которых больше оборот в день, и зп у сотрудников 60-80К, в зависимости от месяца, остальные же получают копейки. Фиксированный оклад 20К, спасибо на этом. Штрафы за все — опаздания, превышение времени обеда, ЗА ПЫЛЬ штрафуют. У нас есть точка в убитом тц, который уже сносят, но точку оттуда не убирают, там падают потолки, переодически нет света и интернета, рушат стены, пыль везде и всюду, утром протёр — вечером уже слой такой, будто пару месяцев не убирались вообще. А сотрудники за это штраф получают, и зарплата с каждым днем падает из-за того, что люди не ходят в аварийное здание! Далее →
