Kanwas : отзыв сотрудника

Здравствуйте! Хочу повествовать вам о «прекрасном» месте портретной студии kanwas.

Начнём с того, что в вакансии указывается зп 25−35 к для дизайнеров, и от 20 к менеджерам. Это наглая ложь, менеджеры не получают там больше 16 к, в среднем их зп 13к. Дизайнеры в среднем получают 19 к.

По началу кажется, что это прекрасная работа, где есть возможности и перспективы, где начальник воодушевленный своим делом человек, который хочет вкладываться в своих сотрудников. Нет. Через время (кто-то раньше, кто-то позже) понимаешь, что он говорит одно и то же: «я собираюсь сделать то, это, мы будем расти! Я хочу, чтобы вы получали минимум 30к. Главное мотивация…» но суть такова, когда ты начинаешь подозревать, что тут вряд ли что-то изменится, он начинает морально убивать тебя: «вы просто не умеете продавать! Вы просто не умеете рисовать!» хорошо, давай ты нас научишь? Или сходим на курсы? Да, давайте! И после этого ничего не меняется, все по новой.

Ах да, на работу он набирает исключительно неопытных чаще девочек, которые не умеют говорить нет.

Штрафы за опоздание даже на 2 мин. Штрафы за ведение таблицы зп, штрафы за все. Но есть бонусная часть, где чтобы получить бонус, нужно выполнить план, который выполняли. Но оказывалось, что мы не так поняли и надо было перевыполнить план, чтобы получить лишний косарь. Глупые работники. Так же, дизайнер получает за макет 200₽, а штраф за ошибку-пол цены стоимости Картины, якобы, чтобы вам неповадно было.

Постоянные изменения условий зп. Пришли вы работать на одних условиях. Потом посреди месяца, вам могут сказать, что оклада больше нет. И пофиг, что начальник один это решил. Так же постоянно меняются планы, в виде 600к-1000к рублей, и то, что они не выполняются, это наш не профессионализм!

Договора как такового нет. Сначала вы подписываете трудовой договор, который там называется ученический, написанный сидя на унитазе. Где вы много чего должны и вообще вы ученик. А когда дело доходит до официального трудоустройства, начальник начинает юлить. Мол мне 8 к отдавать в налоговую из вашей же зп. Где тебе самому вроде как не выгодно это все становится.

В период кризиса, когда зп никому не выплачивалась, начальство уехало в отпуск в Тайланд. Нам сказали, что ездили на учебу в Москву.

Начальник, кстати познакомьтесь, [М.] [С.] истеричный, с поступками 13 летней девочки. Чаще всего, когда вы задаёте вопрос в лоб, юлит и мямлит. На утро приходит и орет, что это вы [censored] Как-то сказал, что мы вообще не достойны получать зп. Видимо ночью ему текстыжена пишет.

Не компетентен в своём продукте. Не идёт на компромиссы. Не прислушивается к своим сотрудникам. Нам говорил «незаменимых нет»

Как только наша зп приближалась к отметке «пойдёт» придумывал нововведения, где ты обламывался получить эту норм зп.

Так же в офисе стоит прослушка. О чем не сложно догадаться. Ведь темы, что мы обсуждали, поднимались мгновенно. Пример, мы что-то обсудили, человек заходит в кабинет и тут же говорит слово в слово. На собраниях постоянно говорил, что он все знает.

Так же читает чужие сообщения, когда берет ваш телефон. Постоянно подозревает вас в том, что вы отмываете деньги или работаете на стороне.

Если у вас заболел живот, то вы обязаны выйти и работать!

Премий нет, праздничных укорочённых дней нет. Больничных нет. До отпусков никто не доживал, все увольнялись. Есть один бессменный сотрудник, который уходит в отпуск за свой счёт.

На вопрос, почему получаем не ту сумму, что указана, отвечает, что мы сами виноваты. Работаем хреново.

В общем, настоятельно не рекомендую данную работу. Не видитесь на миловидность всего снаружи.