Kari Федеральная сеть модной одежды, обуви и аксесуаров: отзыв сотрудника

01.06.2020 Москва

Самоизоляция, но это не по вине магазина. В основном женский коллектив, сплетни всякие. Приходится таскать коробки, когда приходит товар, а это работа не совсем женская. Некоторые сотрудники совсем не хотят работать, а остальным приходится за них работать, пока начальство не заметит само, жаловаться ведь не пойдешь

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42931
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.06.2020 Благовещенск
    во первых это сильная усталость, домой приезжаю и с ног валюсь. Во вторых если ставят на кассу, то девочки подменяют не охотно и приходится целый день стоять на ногах. Сильная текучка, из-за этого обязанностей намного больше, чем должно быть по факту. Каждый день планерки, которые по факту не нужны, а из-за этого приходится приходить на работу почти на час раньше. С самоизоляции вышли, надеюсь, сейчас зарплата снова станет такой как была Далее →
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор👍18
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →