Kari: Проблемы с руководством и отношением к продавцам
Отсутствие склада
Недостатки:Кари в ТЦ «Максимус», сейчас руководство сменилось, директор постоянно бухал, заезжал на работу два раза в неделю, чтобы покритиковать.
Касса — это святое место, где все стремятся находиться, если не повезло работать на кассе, то будь добр убирать без них зад, пока кассиры будут болтать.
При неофициальном трудоустройстве з.п. зависит не от твоей эффективности за месяц, а от настроения директора, а ещё если захотел уволиться, то получишь всего 13 тысяч, хоть и отработал свыше 160 часов.
А при официальном трудоустройстве из з.п. вычитают за ревизию, и это может быть довольно крупная сумма.
Отношение руководства и выше скотское к обычным продавцам, судя по их гениальным правилам.
Ну и главная проблема — это покупатели, которые могут разбомбить весь зал в ноль, как в ТЦ «Акваполис», где продавцы до трёх ночи убирали зал каждый день. Если решили устроиться, то выбирайте кари с маленькой площадью.
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и близость к дому. Далее →✗ НедостаткиВо-первых: на собеседовании говорили, что зп: 50.000- 70.000, по итогу выходило максимум 30.000. Думала, что ну, наверное, мало отработала, из-за этого так мало. Во-вторых: если в каком-то магазине не хватает сотрудников, ты будешь ездить в них и работать там. В-третьих: когда кто-то уходит в отпуск, ты работаешь без выходных. Ещё отношения руководства выше директора магазина (отвратительные), вечные упрёки, штрафы (не выполнили план — всё, вы такие-то такие-то, нужно обманывать людей, чтобы делать планы, вечно новые идеи, которые они считают выполнимыми). Я проработала там 1 год и несколько месяцев, про ревизию я молчу, про поставки там вообще говорить нечего. На маленький магазин везут столько ассортимента, как будто у нас резиновый магазин. Вы думайте прежде, чем составлять реестр на отправку; почему сотрудники должны платить из своего кармана за грузчика?! Эта компания должна уже сделать его в штат, также и с уборщицей. В нашем магазине мы были и грузчиками, и продавцами, и уборщицами (где прибавка к зп за это?). Я очень рада, что весь мой коллектив ушёл оттуда и не вернётся туда работать, и я никому не буду советовать вообще идти работать в эту шарашкину... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, нет никакой дисциплины. Во-вторых, директора поставили некCompetentного человека. Когда в ювелирке было золото, продажи не шли, она А. А. заставляла нас с Р. продавать свое золото, купленное в кари на свои деньги, и на выручку покупать новое у себя же в кари, в рассрочку. Мало того, что в магазине и на ювелирке не выполнялся план, она беспокоилась о своей уборке в магазине. Кассир Л. С. упрекала меня в том, что я бестолковый человек, который ничего не умеет и не сможет работать здесь. А. А. и Л. С. лучшие подружки, не знающие границ в поведении. Порядка в магазине нет, вторая смена, когда приходит на работу, сразу бежит на обед, и попробуй слово сказать, порвут. Перекурами нет конца, потому что это не контролируется (хотя здесь офис директоров). ЗП на руки выходит в районе 35, переработки не доплачивают. Врут на счет ЗП и графика работы. Хотите заработать хорошие деньги, не идите сюда, вас обманут! Далее →