Kari: Хамское отношение и неисполнение обязательств
Преимущества:
График работы 2×2
Недостатки:Хамское отношение к сотрудникам, некомпетентные руководители, которые постоянно угрожают, пользуясь своей должностью. Директор оскорбляет сотрудников перед покупателями, администратор оскорбляет и разносит сплетни. По инвентаризации огромные потери, так как директору и администратору всё равно. Пользуясь своим положением, берут знакомых на работу, которые не делают ничего, работают люди с улицы, знакомые могут покурить раз 5 и попить кофейку, при этом сплетничая о том, кто реально работает. Могут не выплатить з/п и премию, так как её невозможно посчитать и никогда не знаешь, сколько получишь.
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем, обходите стороной эту шарагу! Далее →✗ НедостаткиИх много и очень. — расчетный лист не выдают, говорят, у них такого нет (впервые такое вижу) — оформлять официально не спешат — каждый сотрудник получает разную зп, а потом, когда начинает разбираться, почему меньше, обещают доплатить, и два месяца потом кормят завтраками — воруют по страшному, и никому до этого нет дела — за ювелирку гоняют и штрафуют, в выходные дни выгоняют непонятно зачем весь штат — ужасный недобор сотрудников, и аргументируют тем, что если нас будет мало, то зп будет нормальная. Но по этому месяцу мы увидели, какая она нормальная: 15 тыс, а кому-то и вовсе 500 рублей. А меня вообще не оформили официально, работала по найму месяц и ушла, обещали заплатить зп, но в итоге уже неделю кормят обещаниями. Жалею о потраченном времени, ужасная компания и ее вышестоящее руководство. 100% мутят махинации за спинами продавцов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства: чисто, тепло, светло Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании почти три месяца, есть что сказать. Начну непосредственно с самого трудоустройства. Трудоустроить меня официально получилось только через 2 недели после того, как я начала выходить в смены, по какой причине — не ясно. Выдали кучу бумаг на подпись, но не могу вспомнить, выдавали ли на руки трудовой договор, ну ладно. Обучения как такого не было, формально оно есть в учебном портале EDU, но толку от него 0. Очень много лишней информации и тесты на три-пять вопросов после каждого блока. В основном все тонкости работы на кассе, акции, как открывать и закрывать смену, саму работу с кассой на этих планшетах приходилось осваивать самой. Слушать вопли коллег о том, куда мне нажимать, — невыносимо. То же самое с ювелирными изделиями. График работы 3/2 с 10 до 9. Иногда по 4/1 в период отпусков (это суммарно 6 месяцев в год), а у некоторых по 8/1. Кстати, в ревизию, даже если ты в отпуске, всё равно приходишь и остаёшься там до глубокой ночи. Зато этот день оплачивается, главное не забыть вовремя отметиться. Вот и думайте. Мне, честно, не хватало двух выходных, чтобы как следует отдохнуть и набраться сил. Очень... Далее →