Kelly Services: отзыв сотрудника
Прошла обучение, первую неделю, без практического материала, только огромный объём инфы для изучения, прошла тест, который указан для прохождения стажировки. По решению тренера, я ещё плохо изучила материал, назначили ещё один доп день, так же ее не устроили мои ответы, позвонила супервайзер и сказала, что по результатам тренера, я не подхожу их компании для дальнейшего сотрудничества. Хотя документы на оформление я все подписала и отправила на указанный адрес почты, и хорошо, хоть заплатят за потраченное время. Соглашусь с выше сказанными людьми, что к стажерам относятся как к расходному материалу, самая некомпетентная компания, которую я встречала, никому не рекомендую данную компанию для трудоустройства.
-
✓ ПреимуществаПриятная атмосфера компании, новое оборудование Далее →✗ Недостатки- ужасное отношение к сотрудникам. HR-менеджер не знает адреса компании, ехать на автобусе 30 минут на метро! Сначала говорят одну зарплату, потом другую! Ужасно! В первый день ничего не объясняют, сами читайте инструкцию и догадывайтесь, врут, что вы первый кандидат на должность, хотя до вас человек 5 приходили. Разводилово, не стоит рассматривать эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, официальное оформление, график работы, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПришла в данную компанию специалистом по работе с клиентами на определённый проэкт. Обучения и правда нет, сам потом разбераешься в процессе работы. Удалённый формат работы очень хороший, но минусы есть везде. Нагрузка очень большая на специалистов и входящая линия и исходящая, почта, чаты. Если звонков не много или если их много, но сотрудники не справляются на чатах, заставляют попутно обрабатывать обращения, что физически и умственно очень сложно. Работу сотрудников не ценят, одни могут работать и никуда не уходить, другие постоянно куда-то уходят, то туалет, то свет у них выключают через каждый час, а ЗП все получают одинаковую, и тех сотрудников, кто постоянно в работе не ценят, абсолютно. Текучка очень большая, любят так сказать молодых, которые задают мало вопросов и которых все устраивает. Действительно есть перевод на другие проэкты, что тоже тяжело и для восприятия, где все новое и для нервов, при переводе оформление заново, т. е снова испытательный срок, заново отпуск считается, из-за этого нормально в отпуск вы не сходите. Руководство везде разное, но есть вообще дятлы, которых волнуют только показатели, из-за того, что набирают любимчиков руководителем может стать 19летний сотрудник без образования и опыта, проходит набор, которые... Далее →