KFC - Ростикс: Плохие условия труда и отношение к сотрудникам
Достоинств нет!
Недостатки:Будучи студентом, пришлось трудиться в этой жо**. Начнём с отношения к сотруднику, оно мягко говоря никакое. Как к собственности, у которой нет своих чувств и эмоций. На работе ты никто и звать тебя никак. Ты %удалено% на которого можно сорвать все свои нервы, наора. Подушка для битья для менеджеров и директора. Постоянные оскорбления и хамство с унижением со стороны директора и менеджеров.
Дальше — условия труда. Весь ресторан залит жиром и грязью. А на станции панера просто жесть, я когда увидел впервые, меня за час работы раза 3−4 чуть не вырвало, всё в муке, жире, грязи с обуви, работают без перчаток, так как станция закрыта от глаз гостей. По полу не ходят, а ездят, это можно увидеть даже будучи гостем ресторана, потому что пол в зале залит маслом.
Далее, что нужно списывать и выкидывать, просто меняется маркировка, продаётся просроченное мясо с испорченными овощами. Маркировки меняются, когда ресторан закрыт, ночники этим занимаются. Заставляют экономить, положено, например, 15 грамм помидора ложить в бургер, а ложим 5−7, и так со всеми продуктами.
Труд адский, очень тяжело физически, здоровья там оставляется немеренно, но зарплата минимальная. Очень мало платят.
В общем, написал не всё и очень кратко. Категорически не рекомендую работать именно в КФС и подобных заведениях, увы, там людей не ценят. Ты работаешь за 3-х, и это без грамма преувеличения. На станции должно стоять 6 человек, а стоит в идеале 2. Если очень повезёт, поставят третьего.
Не идите туда работать, пожалуйста.
-
✓ ПреимуществаПитание за счет организации, гибкий график. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в ресторан KFC Лента Мира Томск в марте 2021 года. С первого дня поняла, что эта работа мне по душе. [Д.] коллектив, позитивные наставники и заботливые менеджеры. Работа не казалась такой сложной, даже при 80 чек/ч и с 3-мя сотрудниками на одной станции. Но всё поменялось, когда сменился директор, которая привела за собой «элиту» с другого ресторана. Мы 2 раза не смогли сдать ROCC, из-за чего и произошла «замена» директоров. Но и с этим, «шикарным» составом, мы провалили ROCC ещё два раза. Параллельно с подготовкой к проверке, нас крыли матом, на нас орали менеджеры, директор называла нас «тупорые дебилы», «добаеами», «тупицами». И это происходило не за спиной, а на прямую в глаза. Новый зам ходил с недовольным лицом, приговаривая «как же вы меня забали», «да можете не выходить на смену, вот хоть уволить можно будет». А самая любимая и шикарная фраза из всех — «не выбываетесь, вас всех легко заменить». И это он тоже говорил напрямую сотрудникам. Новый менеджер, стаж которого был явно больше 2-х лет, мог позволить кинуть железные щипцы в сотрудников. Мог подойти и ударить стенку, рядом с тобой стоящую, чуть ли не задев тебя. Мог так же свободно позволить... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании из преимуществ только хороший коллектив на некоторых ресторанах, и то далеко не везде Далее →✗ НедостаткиРуководству компании абсолютно плевать на сотрудников, условия труда адские, текучка кадров огромная, но руководители это игнорируют и более того, пытаются убедить, что проблем с набором нет. Вечный стресс при повышении, руководство с большим удовольствием может подсунуть вам контракт на несколько лет, постоянно предвзятое отношение. Забавно, как компания не замечает, что все сильные руководители бегут буквально к конкурентам работать, лишь бы не жарить курицу. Зарплаты мизерные, буквально минимальные, условия получения премии за квартал (целевые показатели, по которым вечно повышают) напоминают квест, денег на корпоративном счёте не хватает даже чтобы сотрудников на такси отвезти домой ночью, менеджеры систематично платят со своего кармана, чтобы ресторан просто мог функционировать. Далее →