KFC: отзыв сотрудника

Преимущества:

Тебе улыбаются. Есть возможность угоститься во время обеда.

Недостатки:

Моё знакомство с работой в этом ресторане началось с того, что встретила миловидная девушка 20 лет, рассказала о том, какая замечательная компания, замечательный коллектив, все друзья, подшучивают друг над другом, общение на «ты».

Создалось желание работать там, и помогать ребятам, даже если там платят не очень много.

Пройдя первое собеседование, пошло второе, в котором я встретился с их директором. 26 лет, строгая женщина, которая только пришла, сказала «Ты едешь в другой город за оформлением медкнижки, и не волнует». >

Ладно, поездка была бесплатной, пришлось только оплатить проезд на метро…

Сама медицинская комиссия тоже была… Очень странной. Прошли всего пару врачей, из серьёзного осмотра были только анализы.

Медицинские книжки, сотрудники не видят, и им их не выдают.

Спустя две недели, предложили выбрать себе смены, и пройти обучение на сайте.

Обучение заключается в просмотре 4−5 часов презентаций… Качество презентаций, да и самого сайта, абсолютно точно отражает то, с чем вам предстоит столкнуться в работе в самой компании.

Учить придётся много. Англицизм в этой компании — основа, но что-то или иное слово значит, понимают лишь единицы.

К графику. Стажёрам, по стандартам, полагается 6 смен по 4 часа, в ходе которых они проходят обучение.

Я попытался выбрать себе удобное время для этого обучения… И на утверждении графика, на мои желания было всем всё равно.

Смены были поставлены в совершенно другие дни, а обучение на позицию повара, началось с выгрузки машины.

Допустим, бывают сложности. Работать некому.

Вместо того, чтобы решать проблемы дополнением персонала, начали ездить на новичках.

О работе.

Сама работа, своей суматохой чем-то напомнила «Магнит»…

Разговоры в зале — запрещены. Разговоры с коллегами — запрещены.

Негатив — запрещён. Маты — запрещены. Грубость — запрещена.

Обед — по очереди и строго по одному.

Если куришь — раз в час, две минуты. С обеда снимается 15 минут в пользу курения.

Обед условно бесплатный, но если ты отработал 4.5 часа.

Если отработал 8.5 часов, полагается второй обед.

Во время обеда ты можешь взять себе еды на целых 50 рублей.

Работать быстро. Работать многозадачно. Работать аккуратно.

А. Да. Это всё касается только рядового работника.

Начальству можно всё.

А еще начальству можно ставить смены как им этого захочется, тем самым, очень легко избавляясь от нежеланных работников.

Вот такая вот, политика у компании, где «ценится каждый сотрудник».

Рекомендую к работе, только если действительно некуда больше идти, а дворником не хочется.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28768

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.09.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Из достоинств могу выделить: расположение, корпоративную культуру. До 2023 года достоинств было сильно больше, такие как: скидка 25 сотрудникам, премии, развитие, обеды, дополнительные плюшки (неденежные премии), система признаний позже ставшая онлайн-платформой. Далее →
    ✗ Недостатки
    Убрали скидку, промежуточные должности между обычным рядовым сотрудником одной позиции (уровняв по ставке стажеров только сдавших сертификацию и ребят обученных везде и пахавших годами) и менеджером. Система признаний плохо проработана, унижает сотрудников и к концу первого года работы не оставит от вашей самооценки вообще ничего (если вы не любимчик руководства). Так же о признаниях, штука крутая, в ресторанах, где руководству не наплевать на сотрудников она реально работает, но попасть в такой коллектив, как выиграть в шахматы со смертью. Сюда же про чемпионаты и командировки в другие города, сие могло бы уйти в достоинства, но к сожалению — внутренние чемпионаты плохо организованы, а в командировки отправляют «не угодных», без принуждения естественно, все по желанию, но реально хороших рабов не отпустят, хоть на коленях умоляй. Но это так организационные мелочи, идея хорошая — реализация . Лютая нехватка сотрудников, которую ты будешь компенсировать своим здоровьем и тебе за это не доплатят. Зарплата очень низкая, чтобы получать от 50к надо пахать от 250 часов. Переработки, разгрузки, гости покупающие срй кофе за шисят рублев и орущие тебе в лицо что ты обслуга, о, а таких невероятное множество. Истории о том, что сотрудники хамят гостям фарс, распиаренный как раз теми людьми которые и ходят... Далее →
  • 07.05.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Почасовая оплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Много обязанностей. Вынужденный обед. Нет скидок для сотрудников. Нужна выработка часов больше 169. Низкая оплата больничных и отпусков. Руководители повышают по симпатии. Нет нормального обучения сотрудников. Твои желания не в приоритете. То, что анонимно, вообще не анонимно. Тебя подзывают и докапываются за каждую мелочь. Их волнует только результат, а не процесс. Можешь стоять один на смене от 5 часов и больше. За обеды снимают часы и на обед заставляют выходить. Далее →