Kinemotor: Не получили обратной связи от компании

Преимущества:

наверное самым главным достоинством было бы что-то связанное с карьерным ростом, но увы не дали даже попробовать

Недостатки:

Начну с того, что до компании мне удалось достучаться только через 2 месяца. Сначала я нашла вакансию на хх, целый месяц никто не отклонял, но и не принимал заявку. Затем написала в иг, где мне ответили, что моя заявка направлена в hr-отдел. Окей, но ответа никакого не последовало.

Конечно, были мысли, что, может, их молчание — это отказ… но я не телепат. И решила стучаться в закрытые двери до последнего.

Спустя две недели после нового отклика на хх написали, что хотим вас пригласить на собеседование, перезвоните. Два дня никто трубки не брал, написала в тг, забили дату. Но потом в день собеседования написали о переносе.

Короче! Наконец-то сходила я туда к ним в рентал. Общались вроде нормально, я была согласна на все их условия, даже целый месяц учиться без оплаты. Но смутило, что эйчар и руководитель за меня решили, где мне будет лучше, тк я практикующий монтажер. Я бы хотела развиваться дальше в операторском деле, и рентал бы мне очень помог в изучении техники, но еще тогда мне сказали в духе «а зачем тебе это? может, тебе это не надо».

Договорились созвониться через неделю, когда доделают ремонт. Тишина. Пишу сама через полторы недели с момента встречи, ответ последовал такой, что эйчар уточнит информацию. Всё.

Дальше от Кинемотора тотальный игнор. Что произошло? Почему не захотели общаться дальше? Почему не дали никакой обратной связи? Неужели так сложно сказать «извини, но мы сомневаемся в тебе, не хотим с такими работать». В итоге не понимаю, в чем проблема. Не понимаю, почему игнор.

Но вижу, что в команду идет набор. Забавно, они всех так сливают?

Думала, современная классная команда, а оказалось, что ничем от обычной шараги не отличается. Пора менять либо эйчара, если руководитель не в курсе, либо тактику и учиться отвечать людям, которые хотели у вас работать..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27861

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →