KIT-Сервис (раньше IT сервис): отзыв сотрудника
Был на собеседование и проходил стажировку в колл-центре, условия конечно ужасные, зачуханые столы и стулья и самые слабые ПК, но это не так важно, текучка в компании очень большая, а связано это с тем, что весь смысл компашки н*ебать клиента и вытрясти с него побольше денег, суть заключается в том что звонит человек типа на сервис, но попадает в кол центр, где ему называют самые минимальные цены и только цены на деталь, если интересуется, то и на работу по замене (тоже минимальную).
В 90% клиент не понимает что это [censored] и ведется на ценник и тут наступает ответственный момент развести клиента на якобы бесплатного курьера, который заберет у него устройство и отвезет на сервис и где при любом раскладе ему сделают диагностику и за день. Почти все клиенты ведутся на это и автоматом попадают на 530р диагностики (на устройство просто смотрят вот и диагностика) и 190р курьер, но клиент попадает на 720р только в том случае если просек развод и забирает свою технику.
А когда техника попадает в сервис, там уже сервисмены разводят человека как только могут, к примеру стеклышко поменять на galaxy s3 обойдется в 5к по итогу, по телефону 1890 оглашается.
Но телефоны у них только 3 группа привлекательности, есть 4 и 5 группы клиентов по привлекательности, 4 это где у клиента 2 или более устройства или надо сделать срочно, а 5 группа это выезд на настройку ПК или ноута, ну переустановка или лечение от вирусов и т.д.
Попадает в 5 группу, потому что сдирает очень много денег, что запомнил из прайса винду переустановить (пиратка) 980р, мышку подключить 300р, прошить биос 1200р, установить пиратский офис от 350р, установить 3д игру от 450р, установка интернет програм 400р, в общем обдираловка полная.
Смысл компании полная ложь клиенту и в оконцовке снимание с него круглой суммы.
Кстати с техникой дешевле 6к не работают, мол нерентабельно:).
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (534 отзыва) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Краснодаре (70 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6835 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →

