Kodland: Мало лидов и большие штрафы
Удалённая работа
Недостатки:По началу, придя в организацию, очень нравилось. Был фиксированный оклад 18.000 и KPI. Максимум выходило 32.500. Это февраль — март 2021 года. Далее стало всё хуже и хуже. Размер KPI зависит от количества записавшихся на занятия. Вроде ничего сложного, как в каждой школе. Но когда заявок для работы с клиентами нет, то и зп нет. Стало катастрофически мало лидов, зато появились новые правила! Появились штрафы. На данный момент, если у тебя прослушка менее 90%, то премии ты не получишь. Если не сдал экзамен, то премию урежут, а главное окладная часть стала 8 тысяч рублей! 8 тысяч! Чтобы было полное представление о «прослушке», баллы снимают огромные за всякую мелочь.
Очень разочаровалась в компании. При этом всем ты должен знать всё, каждую мелочь. Если по факту обязанность качественно записать человека и рассказать ему основы, то уже началось, что чуть ли не детально надо знать о каждом языке программирования. Это, конечно, большой плюс, когда сотрудник знает всё о компании, но не за 8 тысяч. Были обещания, что всё наладится, что всё будет хорошо, что это временные сложности. Но с каждым днем становилось всё хуже. Не рекомендую к трудоустройству. Цените свой труд, он стоит больше. Вы там получите тысяч 15 за месяц. Но с таким объёмом информации и штрафами это того не стоит. Есть много прекрасных работ, где оклад идет от 20.000 р и KPI.
-
✓ Преимуществаработа полностью онлайн- единственное, что можно назвать плюсом на этапе собеседований Далее →✗ НедостаткиС чего начать… с HR, наверное. Абсолютный непрофессионализм. Но с другой стороны, чего ожидать от молоденькой девушки-студентки, лет 22. Наверное, первый такой опыт. На большинство вопросов я услышала ответ «не знаю, не уверена, наверное». Молчу про то, что все это время занималась чем-то на компе, вряд ли слушала меня. Ноль понимания, что такое базовое уважение к кандидату. В целом после этого можно было и попрощаться. Но решила посмотреть, что будет дальше. Дальше только хуже. Предложение 3-дневного «self training», после которого я должна была сдать какой-то экзамен, который где-то час-1, 5 будет длиться. Все это… Да, вы догадались! Не оплачивается! Как же иначе… Я этот бред проигнорировала и все-таки приглашение на встречу с тимлидом получила. Я +2 тим [Л.] Молодежь, которая не включает даже камеру на созвоне. Сижу, разговариваю с аватарками. Хорошо, дальше. Замечу, что я не новичок, а имею реальный релевантный опыт. После собеседования никакой обратной связи не было. Написала главному HR. Обещали ответить. Стоит говорить, что никто не связался? Работа в этой компании подойдет только студентам и новичкам. Если ты уважаешь свое время, и ты профессионал, скорее всего попрощаешься уже во время разговора... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю преподавателем курсов. — Почти свободный график — Чуть выше зп чем у конкурентов, в соотношение оплата по часам. — Удалённая работа, хорошая база обучения педагогов. Далее →✗ НедостаткиС каждым днём всё хуже и хуже становится в компании. Работаю преподавателем курсов. — ЗП давно не повышали, ставка по урокам идёт аж с 2020 года! — Мотивация строится по принципу кнута (- минус ЗП) — Курсы в большинстве своём шлак ещё тот, порой даже стыдно это объяснять детям за деньги … — С каждым днём накидывают всё больше и больше обязанностей на преподавателей, не интересуясь, когда ты это должен делать, т.е. увеличивая трудозатраты в часах, но не повышая при этом ЗП. Уволили почти всех адекватных и классных наставников, руководителей различных отделов, остались только бизнесмены, готовые идти по головам ради денег. — Отсутствует нормальная платформа, сайт (школа позиционирует себя как IT), продукты, выпускаемые учениками, сомнительного качества — Перечислять можно бесконечно, жаль, что от крутой компании с доброй идеей она превратилась в тупой бизнес на детях … Далее →