Kodland: отзыв сотрудника
Удалённая работа
Недостатки:По началу, придя в организацию. Очень нравилось. Был фиксированный оклад 18.000 и kpi. Максимум выходило 32.500. Это февраль — март 2021 года. Далее стало всё хуже и хуже. Размер kpi зависит от колличиство записавшихся на занятия. Вроде ничего сложного, как в каждой школе. Но когда заявок для работы с клиентами нет, то и зп нет. Стало катастрофически мало лидов, за то появились новые правила! Появились штрафы. На данный момент, если у тебя прослушка менее 90% то премии ты не получишь. Если не сдал экзамен, то премию урежут, а главное окладная часть стала 8 тысяч рублей! 8 тысяч! Что бы было полное представление о «прослушке» баллы снимают огромные, за всякую мелочь.
Очень разочаровалась в компании. При этом всём ты должен знать всё, каждую мелочь. Если по факту обязанность качественно записать человека и рассказать ему основы. То уже началось, что чуть ли не детально надо знать о каждом языке программирования. Это конечно большой плюс, когда сотрудник знает всё о компании, но не за 8 тысяч. Были обещания, чтт всё наладится, что всё будет хорошо, что это временные сложности. Но с каждым днем становилось всё хуже. Не рекомендую к трудоустройству. Цените свой труд, он стоит больше. Вы там получите тысяч 15 за месяц. Но стаким объёмом информации, штрафами это того не стоит. Есть много прекрасных работ, где оклад идёт от 20. 000р и kpi.
-
✓ Преимуществаработа полностью онлайн- единственное, что можно назвать плюсом на этапе собеседований Далее →✗ НедостаткиС чего начать… с HR, наверное. Абсолютный непрофессионализм. Но с другой стороны, чего ожидать от молоденькой девушки-студентки, лет 22. Наверное, первый такой опыт. На большинство вопросов я услышала ответ «не знаю, не уверена, наверное». Молчу про то, что все это время занималась чем-то на компе, вряд ли слушала меня. Ноль понимания, что такое базовое уважение к кандидату. В целом после этого можно было и попрощаться. Но решила посмотреть, что будет дальше. Дальше только хуже. Предложение 3-дневного «self training», после которого я должна была сдать какой-то экзамен, который где-то час-1, 5 будет длиться. Все это… Да, вы догадались! Не оплачивается! Как же иначе… Я этот бред проигнорировала и все-таки приглашение на встречу с тимлидом получила. Я +2 тим [Л.] Молодежь, которая не включает даже камеру на созвоне. Сижу, разговариваю с аватарками. Хорошо, дальше. Замечу, что я не новичок, а имею реальный релевантный опыт. После собеседования никакой обратной связи не было. Написала главному HR. Обещали ответить. Стоит говорить, что никто не связался? Работа в этой компании подойдет только студентам и новичкам. Если ты уважаешь свое время, и ты профессионал, скорее всего попрощаешься уже во время разговора... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю преподавателем курсов. — Почти свободный график — Чуть выше зп чем у конкурентов, в соотношение оплата по часам. — Удалённая работа, хорошая база обучения педагогов. Далее →✗ НедостаткиС каждым днём всё хуже и хуже становится в компании. Работаю преподавателем курсов. — Зп давно не повышали ставка по урокам идёт аж с 2020 года! — Мотивация строится по принципу кнута (-минус зп) — Курсы в большинстве своём шлак ещё тот, порой даже стыдно это объяснять детям за деньги … — С каждым днём накидывают всё больше и больше обязанностей на преподавателей не интересуясь когда ты это должен делать, т.е. увеличивая трудозатраты в часах, но не повышая при этом зп. Уволили почти всех адекватных и классных наставников, руководителей различных отделов, остались только бизнесмены готовые идти по головам ради денег. — Отсутствует нормальная платформа, сайт (школа позиционирует себя как IT), продукты выпускаемые учениками сомнительного качества — Перечислять можно бесконечно, жаль что от крутой компании с доброй идеей она превратилась в тупой бизнес на детях … Далее →