Kokoc.com: Хамство и ненадежность компании
Преимущества:
ну. это была хоть какая-то работа на тот момент
Недостатки:Хоть и прошло уже больше 8 лет, а от хамства Кокоса я до сих пор не пришел в себя.
И первый рабочий день без компьютера, и долгие выбивания зарплаты всеми отделами, и, конечно, наши увольнения.
В Кокосе это называлось не уволить, а «убрать» сотрудника из компании.
Компания черная, никакие обещания не соблюдаются.
Могут уволить в любой момент, даже если вы в отпуске.
Но я добился того, чтобы меня даже оформили в эту компанию.
Потом через несколько месяцев заставили формально уволиться (налоги они и сейчас не платят).
Потом уже через 3 месяца реально убрали.
Но это было праздником.
Такого хамского и наплевательского отношения к людям, как в Кокосе, я нигде не видел.
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, что касается отдела кадров. Далее →✗ НедостаткиУважаемый, Кокос! Я случайно наткнулась на отзыв и комментарий с Вашей стороны. А с чего такая уверенность, что этот отзыв (от 25 мая) написал тот человек, к которому обращаетесь? Я не минуты бы не потратила своего драгоценного времени на отзыв. Очень жаль, что Вы даже не знаете своих сотрудников. Теперь пишет именно тот человек.. Далее →
-
Но это не касается работы в отделе кадров. Основные минусы: — малюсенькая зарплата — огромная текучка — ужасный бардак в документах — ненормальные объемы — отдел кадров выполняет кучу «левой» работы, которая не имеет никакого отношения непосредственно к их работе — и самый большой и жирный минус — это руководитель отдела — А! Имея огромный опыт общения с разными людьми и разным руководством, более «ненормальный» человек (во всех смыслах) ещё не встречался на моем пути. Даже опуская его личностные качества, могу смело отметить, что и как руководитель он никакой. Всегда отстранённый, никогда не заступится, вечно не при делах, все вопросы приходилось решать самостоятельно. Абсолютно бесполезный руководитель с какими-то отклонениями. К сожалению, вышестоящее руководство либо не замечает этого, либо просто не в курсе, какая на самом деле обстановка в маленьком коллективе отдела кадров. Далее →