Korwood: отзыв сотрудника
Ужасная компания, постоянно требуются новые люди потому что те что есть через пару месяцев уходят из-за отношения к себе со стороны руководства: официального трудоустройства нет, требуется работа по выходным, организация труда никакая, кидают на деньги (официально не оформляют типо договор подряда, которого на самом деле нет, конкретную задачу поставить не могут, а потом при увольнении говорят «а что ты сделал конкретно?» — а что вы конкретно дали мне сделать — ничего). Качество работы вообще никакое, полный ноль.
-
✓ Преимуществанекоторые работники действительно стараются выполнять свои работы качественно Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь инженерно-техническим работником короткий промежуток времени, до того момента, как узнал, что обман с заработной платой рабочих — это поставлено на поток. Рабочие работают в среднем 1 месяц, после чего их «кидают» на деньги. Меня обманули на компенсацию топлива. Деньги небольшие, но сам факт — неприятен и недопустим в современном обществе. В виду низкообразованности рабочего персонала заставляют их подписывать «пустые договора». Положенную копию договора подряда работнику не отдают. Если работник начинает требовать, ему предлагают уволиться. Если я как и.т.р. прошу выдать копию договора работнику, то в офисе начинается ХАОС, потому что никогда такого не было. Качество выполняемых работ — это отдельная история. Итог: не советую обращаться в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто уже далеко не первый бизнес этого человека [А.], он меняет адреса, меняет сферы занятости, но одно остаётся неизменным — название navidu SHOP (ранее navidu.shop.by, сейчас вот вообще без сайта, только соцсети). Самый главный минус — директор [А.] самодур, плюющий на ТК РБ, по которому плачет трудовая и налоговая! Приведу личный пример из своего опыта:Задерживал мне зарплату на неделю, а когда я ему надоел со своими вопросами, началось интересное. Он может отправить вас домой в обед с работы (скажет, что бумажку никакую писать не нужно).А на следующий день скажет, что вы прогуляли, и предложит варианты.Либо по статье уволить, либо без выплаты зарплаты и без записи в трудовую. Это такая у него интересная схема, чтобы не платить людям зарплаты.И понятное дело, что люди не хотят запись о прогуле в трудовую и идут на его махинации. Далее →
