Kraft: отзыв сотрудника

01.06.2016 Новокузнецк

Директора в этой фирме вы не увидите. После 5 дней бесплатной работы весь день на ногах (типо обучение), вас выгонят по причине того что вы не подходите или кредит у вас или расцветку на экзамене не сдадите. Хотя, какой может быть экзамен, если вас никто не собирается обучать! Вызубрить там надо все размеры шкафов, стенок, все расцветки кухонь и названия. Все вбивается в з/пл. Спец одежда, бейджики, недостача одного расписывается на весь отдел. Если хотите, чтобы вами попользовались — велком!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2025 СеверскКонтрактник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор, Ясюкевич, трепло осиновое. Не держит слово, не исполняет обязательства, не платит сотрудникам. Должен половине города. Не советую с ним заключать никаких договоров. Далее →
  • 31.05.2023 Томск
    у компании несколько юридических лиц — оформляют в разные. 2 собственника и они же директоры, каждый в своем офисе. Испытательный срок «в черную» без оформления по трудовому договору. Трудовой договор оформляют со скрипом на зубах на минималку и что вы работаете там всего половину дня. Зарплата черно-серая: официальный оклад — половина МРОТ. На собеседовании вешают лапшу, что после испытательного срока поднимут зарплату до обговоренной — враньё. Небольшой аванс и зарплата вовремя. В подвальном офисе воняет как непосредственно [censored] из труб, т.к. и дымом от курящих. Нет кондиционера. Неудобные стулья-кресла. Добровольно-принудительные скидывания на дни рождения коллегам в другой офис, которых вы никогда не видели или видели пару раз, когда возили документы. Есть кулер с водой, на который не надо скидываться. Иногда что-то находит до начальства (дома жены пилят, дети орали) и они начинают срываться из-за этого на сотрудников — наступает текучка кадров. Любят брать студентов работать за еду, которые быстро уходят. В целом нормально для начинающих. Далее →