Krikunov & Partners Business Systems: Плохое отношение к сотрудникам
Забавно читать отзывы от «членов совета директоров» и людей, работающих меньше 1 месяца)… Античеловеческое отношение к людям — вот это как раз про данную контору. Мало того, что вот такие вот «члены совета директоров» постоянно придумывают идиотские и бессмысленные задания из серии «ты сделай, но не так как сделала, а как нужно, мы сами не знаем», так даже в тяжёлой жизненной ситуации просто добивают. Когда стало ясно о необходимости делать тяжёлую и дорогостоящую операцию на позвоночнике с долгим периодом восстановления, тогда мои руководители решили, что пора от меня избавляться и специально увеличили нагрузку настолько, чтобы сама не выдержала и уволилась. Попросила помощи у одного такого «члена», на что получила ответ, что с женщинами привык общаться в положении лёжа и что разговор продолжится, если поеду к нему… было очень предприимчиво воспользоваться ситуацией, недаром человек пользуется авторитетом у отдела продаж. Далее «члены совета директоров» собрали свой совет с владельцем фирмы, как уволить, да пожестче, чтобы без полагающихся по закону выплат (компенсации неотгуленного отпуска) и даже по статье,
но не уговорили его, заступилась аудитор фирмы (за что ей большое человеческое спасибо). Понимаю, что одна из фишек отдела продаж и отдела поддержки продаж взять человека, потом понять, что для него просто нет работы и уволить, а мне вот даже нашли в своё время постоянный объём работы, когда «финансовый директор» ушёл в запой и ему оставили только почётную обязанность бухать, но достаточно странная в итоге получилась «благотворительность». В итоге всё равно выжили из фирмы, пошла на выход с одним окладом по соглашению сторон (спасибо владельцу фирмы, недаром верующий), неизвестностью и страхом как и на что дальше жить и как вообще работать, если позвоночник буквально весь будет нашпигован титаном. Вывод из всего этого только один, что в фирме с моралью всё плохо, процветает мужской шовинизм и расхлябанность, начальников интересуют только деньги и такие «сожрут и не подавятся», единственное приятное впечатление осталось от общения с простыми коллегами, никаким боком не относящимися к «элите» организации, реально люблю сей факт, что довелось с ними поработать. Если бы не поступили так погано, то данного отзыва не было бы, но поскольку это мой первый и единственный опыт работы с [censored] (особенно хочется отметить начальника отдела СБО, который просто изводил и издевался) и уж явно запоминающийся, то захотелось поделиться.
- 👉 Работа в KRIKUNOV & PARTNERS BUSINESS SYSTEMS в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в KRIKUNOV & PARTNERS BUSINESS SYSTEMS начальником отдела сбо? →
- 👉 Отзывы о работе начальником отдела сбо в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77822 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональный молодой коллектив — Отличная атмосфера и командная работа — Устойчивая компания с чётким пониманием своего места на рынке, здоровые обоснованные амбиции — Порядочные профессиональные руководители, максимально вовлеченные в процесс работы — Широкий спектр конкурентоспособных продуктов и направлений у компании — Реальные перспективы и возможность зарабатывать большие деньги Далее →✗ Недостатки- Так как компания очень активно растёт, порой развитие некоторых внутренних бизнес-процессов не успевает за ней — Длительный цикл продажи. Это нужно учитывать всем, кто привык к быстрым деньгам. — Длительный период обучения. Кто не любит учиться и вникать в детали, тут просто не задержится. Далее →
-
Компания реализует очень разноплановые проекты, из-за этого сложились несколько отделов, направленных на решение своих «нишевых» ИТ-задач. Мы не всегда были в курсе того, что интересного/важного происходит в другом отделе. Но сейчас у нас регулярно проводятся кросс-отделовые мероприятия, где коллеги из других отделов передают опыт — эта задача решается. Далее →

