Kronospan : отзыв сотрудника

Нет. Далее →

Кампания трещит по швам! Начали увольняться специалисты, которые отработали на предприятии от десяти лет и более лет. Отсутствие ДМС. Отсутствие карьерного роста. Весь карьерный рост касаемый производства, полностью зависит от личных симпатий, инженера по технике безопасности [С.] в свою очередь начальник отдела кадров [Ф.] полностью солидарна с мнением выше указанной особы. И не важно что ты делаешь для предприятия и какой у тебя уровень знаний, и умений. Так что про карьерный рост здесь надо забыть, если ты не нравишься. Уже третий год подряд не проводится индексация з/п сотрудникам работающих по графику 5/2. И вообще пока не начинается «текучка», про индексацию можно забыть. Премию годовую выплачивают выборочно, только мастерам линий. Спецодежда просто убогая, работать в ней очень не удобно, сотрудники в ней выглядят как бомжи. Рабочую обувь выдают следующим образом, ты либо на все сезоны берешь летнюю, либо всесезонную, зимнюю выдают, но не всем. А тем временем в цехах либо жара неимоверная, либо собачий холод, все зависит от времени года, комфортно весной, когда еще не началась жара и осенью, когда еще не начинает холодать. Менять спецодежду не собираются, а все по тому, что инженер по технике безопасности Стародубова, заказывает её у своей... Далее →