Kuchenland: отзыв сотрудника

12.05.2020 Москва

Ребят, вообще работа была очень хорошая. Но вся проблема в начальстве. Обманы с выплатами, регулярные. Начальство не знает, как организовать работу доверенного им участка. С такой начальницей как на складе, склад уйдёт ко дну. До Нового года не доживёт. Сменить начальство, поставить более опытного, с мозгами (Прости Господи) и люди бы работали. А так все бегут оттуда. И бегут хорошие сотрудники, которые знали, что и как нужно делать. На склад идти работать не советую. То, что обещают на собеседовании, очень отличается от факта. Я говорю о складе в Москве. Сменят руководство если, то и люди душу вложат в работу. Отвратительно.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 50888

 

Комментарии (1)

Не склад, а концлагерь с кабальными условиями. Весь день на ногах, ни то что не присесть, облокотиться нельзя. Сразу подлетает "смотритель". В перерывах тоже не присесть - нет зоны отдыха для сотрудников. Большая часть бомжей, алкоголиков, наркоманов и пр. Это не склад... это помойка... Людей в один день убирают. До смены руководства работой и условиями были довольны.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 70000👍9
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    В ТЦ Рига Молл постоянная текучка сотрудников. У директора и администратора предвзятое отношение к сотрудникам, хамское отношение на повышенных тонах. Администратор и директор по своему графику не работают, уходят намного раньше, хоть и график у них стоит с 10:00 до 22:00, уходят в 7 с работы. Новых сотрудников ничему не обучают, сидят в кабинете и смотрят сериалы. Если их не угомонят, текучка так и будет продолжаться! Задала директору вопрос о повышении, на что следовал ответ: «Я повышение будешь искать на другой работе». Обзвоните бывших сотрудников, они вам расскажут о хамском отношении к своим подчиненным. Далее →
  • 25.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    HR в прошлом году связалась со мной, а после уже управляющая. Управляющая пригласила меня на собеседование в магазин, в магазине встретила вообще управляющая с другого магазина. По итогу с телефона в магазине звонили моей будущей не состоявшейся управляющей, для чего было звать в магазин непонятно, если ты элементарно не была в магазине. Пригласили на стажировку, стажировка была два дня в этом магазине. По итогу стажировки все всех устроило. После управляющая раз в неделю мне писала: как вам работа, вы ещё свободны, но нормально пригласить для трудоустройства так и не смогла. И когда я уже написала в HH вашему сотруднику, почему у вас такой человек работает не может нормально пригласить на работу? Так вот, написав HR, управляющая после связалась со мной, написала, что вакансия уже занята, при этом вакансия висела в тот день на сайте, что требуется администратор, и на следующий день заново эта же вакансия была размещена, что администратор требуется. И сотрудник отдела (HR) нет, чтобы разобраться с управляющей. Видимо, меня заблокировала, потому что как только я откликаюсь на вашу вакансию, мне приходит отказ. При этом я рекомендовала эту же вакансию другим своим знакомым, и их приглашали. Очень неприятно, что такое происходит. В HH почему-то это не публикуется,... Далее →