Работа в KUCHENLAND: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в KUCHENLAND и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 25 отзывов бывших сотрудников про KUCHENLAND с рейтингом 1.6 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в KUCHENLAND? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты во время. Далее →✗ НедостаткиУжасный магазин, никому не советую там работать. Нет стабильного коллектива, люди уходят, не выдерживают. Постоянные переработки. Подписываешь договор о нераспространении информации о компании, штраф 350 тысяч (почему бы это???)))) Поэтому мало информации о нем. Постоянно переносишь посуду с одного места на другое, сизифов труд. Кто ушел, не жалеет, вспоминают с отвращением. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиВ ТЦ Рига Молл постоянная текучка сотрудников. У директора и администратора предвзятое отношение к сотрудникам, хамское отношение на повышенных тонах. Администратор и директор по своему графику не работают, уходят намного раньше, хоть и график у них стоит с 10:00 до 22:00, уходят в 7 с работы. Новых сотрудников ничему не обучают, сидят в кабинете и смотрят сериалы. Если их не угомонят, текучка так и будет продолжаться! Задала директору вопрос о повышении, на что следовал ответ: «Я повышение будешь искать на другой работе». Обзвоните бывших сотрудников, они вам расскажут о хамском отношении к своим подчиненным. Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаДля меня преимущества было всего два, это белая зарплата и работа недалеко от дома и на одном месте. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в компанию Kuchenland мерчендайзером, у меня был опыт работы, но в другой сфере, и мне интересно было получить опыт работы с одеждой и товарами для дома в магазине м. Университет. Проработала я там месяц, в начале вроде было всё хорошо, вникала в рабочие процессы, так как объем работ был большой, прошло где-то 1,5 недели, и пришла новая коллекция, и нужно было делать перестановку и смену коллекций. Как раз приехал Региональный мерчендайзер и дал мне задание, что и как нужно переставить. Я то думала, что мы будем делать это вместе, так как я ещё стажёр, но большую часть я делала одна, девочки, конечно, по возможности помогали… И тут 7 вечера, а у нас конь не валялся, ещё надо оформить 5 стеллажей, а РМ сидит, ест салатики и пьёт чаёк в подсобке всё это время! Я просто была в шоке, в итоге я задержалась до 9 вечера, и РМ только в 7 вечера присоединился… и помог. На следующий день такая же история, в 7 часов, я уже высказала всё и ушла домой, так как рабочий день до 7 часов. И дальше было только хуже, всё шло по накатанной. Единственное, коллектив был неплохой, но директор просто... Далее →
-
На собеседовании попросили рассказать о себе, обо мне ни заранее, ни позже не поинтересовались, даже анкетой. В принципе, видимо, без разницы, кто перед ними. Одно беспокойство: удобно ли добираться, т. к. у них часто требуется задержаться или прийти пораньше. Отношение к стажерам безразличное, особо делать пока ничего не дают, при этом, когда стоишь без дела, — недовольны. Разговаривать на рабочем месте нельзя, даже если нет клиентов, — т. к. камеры. После стажировки в 4 дня не перезвонили, как обещали, ни через 3 дня, ни через неделю. Очень странное поведение, когда требуются люди. Сидишь, ждешь, и тишина. При этом и не отказали. Сложилось впечатление, что просто удобнее нанять человека на 4 пробных дня, чем взять его работать на постоянную основу. Не советую тратить время, особенно если есть необходимость в немедленном трудоустройстве. Есть риск остаться без средств к существованию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, постоянная текучка продавцов. Ценник конский на товары китайского происхождения, они все из Китая и далеко не лучшего качества. То одно отпадает то другое, сидишь и приклеиваешь в магазине целый день части товара если клиентов нет, а их в основном и нет. Далее →✗ НедостаткиРабота за копейки, никакой команды нет, кто руководит компанией — непонятно, сидишь как в берлоге, не зная, что будет завтра. Не тратьте своё время на эту помойку, ничего вы здесь не заработаете — ни денег, ни славы, ни опыта. Древний век в технологиях, на бумажках всё учитывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда не плохие- благодаря местному руководству, в первую очередь, ДМС, доставки, питания и того что уже в большинстве компаний стало нормой здесь нет и не будет никогда. Далее →✗ НедостаткиЗарплата как будто белая, оклад один прописан в трудовом договоре, премия дополнительно — могут и не дать или высчитать с неё недостачи. Коллектив и начальник — супер, это и держало долгое время. А так контора как контора, где целью является больше не заплатить, чем положено, хоть ты и твой коллектив имеешь лучшие результаты в компании. Индексации зарплата нет, только видимость. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю есть ли такие Далее →✗ НедостаткиВпервые была в шоке от одного только проведения «собеседования». Но обо всём поподробнее: увидела на hh вакансию в данной конторе на позицию помощника стилиста съемок. Оговорюсь сразу: у меня большой опыт работы мерчендайзером в ушедшей из РФ компании, где отдел товаров для дома был ключевым, а также немалый опыт работы в сфере фотографии, графических программ и иже с ним. Откликнулась, жду. Приходит на ватсап сообщение, что вот, мол, я не дозвонилась до вас, но резюме хорошее, вы нас заинтересовали. Во-первых, не обратилась ко мне по имени, во-вторых, не представилась сама. Что за эйчар такой? Ладно, далее без лишних прелюдий мне присылают задание на выполнение: выбрать фото, проанализировать сайт в определенной группе товаров, выписать плюсы и минусы презентации, сделать мудборд. Для меня задание простейшее, но была пара вопросов, так как не было файла с примером и вопрос, куда и в какой форме отправлять выполненное задание. Ни на один вопрос мне так и не ответили, полнейший игнор, хотя синие галочки сообщения оповестили о том, что сообщение прочитано. Ладно, отправила готовое задание, сделала все, основываясь только на собственных знаниях, снова жду. Отправила около 11 утра, после 17 получаю сообщение, что «мы не готовы предложить вам работу». То есть просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дошла до этого уровня Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение HR к соискателям. Написала некая [Г.] (узнала об этом из профиля её), не представилась, ко мне по имени ни разу не обратилась, сказала, мол, не смогла дозвониться, поэтому пишет в WhatsApp. Ничего не спрашивала о моих навыках и достижениях, просто кинула тестовое задание на почту, которое никак не раскроет моих навыков. На мои вопросы по заданию я получила полный игнор. Естественно, продолжать не хотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРабота физически и морально очень тяжёлая, иногда не успеваешь поесть, товара очень много, целыми днями что-то ищешь. Администратор магазина в Рига Молл судимая за кражу, соответственно нравы в коллективе, как на зоне. Вышестоящее начальство никто никогда не видел, жаловаться на беспредел просто некуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа, достоинство у меня большое. Далее →✗ НедостаткиПоработай бесплатно 4 часа, а потом ещё пять дней и без оформления. Кинут, как щенка, ничего не докажешь. Зарплата в конверте, поскольку надо отработать 18 смен в месяц по 11 часов, что нарушает месячную норму часов (167), но официально провести это нельзя, поэтому и конверт, если вообще соизволят оплатить. Шараш-монтаж, как он есть. Естественно, постоянно открыто уйма вакансий в одни и те же магазины. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы с мошенниками. Далее →✗ НедостаткиИскусственно занижают выполненные планы, чтобы не платить премию сотрудникам. Руководство позволяет вести себя с сотрудниками как угодно, могут наорать и лишить премии за любую мелочь. Зарплата сильно отличается от того, что предлагают при устройстве. Постоянные переработки, вместо графика 2/2 по 11 часов в смену, работать придётся 3/1, 4/1 по 11 часов в смену. Также в данной компании каждый год проходит «реорганизация», но по факту вас просто увольняют без каких-либо положенных по закону выплат и принимают на работу снова, но уже в организацию под другим названием. Хотелось бы, чтобы трудовая инспекция обратила внимание, т.к. данный работодатель нарушает ряд законов. Далее →
-
Супервайзер не платит премию, если человек увольняется. Она так хочет. Кому идут премии уволенных? Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиУжасный сервис, сделал заказ под номером 242 774 в магазине Kuchenland. В состав заказа входили в том числе и 4 фарфоровые чашки, 3 из которых были с дефектами: на 2 чашках из 4 имеются сколы и царапины, на 3 чашках из 4 имеются стойкие пятна в разных местах, которые не оттираются. Эти пятна, вообще, похожи на производственный брак. «Отличной» продукцией торгует данная сеть магазинов, ничего не скажешь. Заказы доставляет сторонняя логистическая компания, которая к качеству товаров не имеет никакого отношения. Заказ доставили и ушли, курьер «не при делах», что называется. Проверил качество продукции, увидел все эти дефекты, позвонил на горячую линию. Мало того, что меня итак заставили тратить дополнительное время и доставили мне лишние нервы в связи с поставкой некачественных товаров, чего изначально не должно было быть, так и во время разговора по горячей линии мне отказали в какой-либо компенсации в связи со сложившейся ситуацией и сказали, что в лучшем случае я смогу оформить возврат или замену продукции через неопределенное время, разумеется, занимаясь этим всем самостоятельно и, опять же, тратя на это дополнительное время и нервы. Никакой клиентоориентированности, отвратительный сервис. Нет никакого... Далее →
-
Похожие компанииДиректор магазина. Мошенница с большой буквы, стажировка 5 дней не оплачивается, вас используют для уборки магазина. Далее обманывают и скрывают от покупателей будущие акции. Далее →Когда увидела вакансию на сайте h.h., впечатлило, что все хорошо! Но впоследствии оказалось, что обещанного оклада в 25 000 на начальном этапе не будет, а не более 18 000. Обеденное время, которое тебе отводит закон, в один час разбивают, да это и понятно, так как долго на работе находишься, я максимум сидела 45 минут общего времени, хотя старенький сотрудник по имени как у директора может себе позволить намного больше — в целом 1,5 часа, если я поела, вернее, бегом запихивала еду и немного хотела посидеть (работа на ногах), смотрели как на фашиста. Понятно, что новенькие немного тормозят, так как много информации и большой ассортимент, директрисе очень раздражается, что ты сразу не делаешь как старый сотрудник… простите, я не супермен, вы себя то вспомните! Подумаешь, постельное белье из ткани «тенсель», сказала «теснель», клиент даже не заметила, и да, не сразу обнаружила вашу икорницу в накопителе! Вам Татьяна (директор) нужно научиться сдерживать, вы ужасный человек, хотя изначально произвели хорошее впечатление. Обучать у вас желания нет, но психа и гонора хватит на город Москву. Да, там все сотрудники приходят на полчаса раньше и уходят на 15,20 минут позже,... Далее →Кандидат на вакансию 17 декабря 2020 г. Оценка: Филиал: ул. Полетаева, 6Д Достоинства: Достойный ассортимент Недостатки: Руководство не заинтересовано в обучении сотрудников Комментарий: Постоянно набирают новых людей. На испытательном сроке платят стажерский минимум — оклад. Вся выручка от продаж достается постоянным сотрудникам и директору. Естественно, никто не заинтересован в том, чтобы обучать новых людей и переводить их в категорию постоянных работников. По истечении месяца испытательного срока кандидату дают понять, что он не выдержал испытания и не соответствует требованиям вакансии. При этом никто не интересуется процессом обучения стажера, полученными им знаниями и сложностями в обучении. Без проверочного тестирования кандидата на вакансию ставят перед фактом, что он не прошел испытательный срок. Более того, недели через две после принятия человека на стажировку берут еще одного стажера в качестве замены. Особо умиляет ежевечерняя традиция осмотра сумок и ручной клади работников магазина. (Интересно, а кто проверяет на вшивость самого директора?). Директор [К.] (и только она) самолично заглядывает в сумку и ищет непонятно что. Интересно, откуда у нее столько подозрительности и недоверия к людям??? Или каждый судит по себе??? Это при том, что в магазине везде установлены камеры и все сотрудники знают об этом. Директор зачастую опаздывает... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании KUCHENLAND
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию KUCHENLAND для трудоустройства?
Авторы 23 отзыва о компании KUCHENLAND не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании KUCHENLAND рекомендуют работу в компании
Авторы 23 отзыва о компании KUCHENLAND не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании KUCHENLAND рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в KUCHENLAND?
Общая оценка сотрудников KUCHENLAND по работе в компании: 1.6 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности KUCHENLAND попадают в отзывы сотрудников KUCHENLAND
кассир, продавец-консультант, Анонимный сотрудник, Директор магазина, Курьер, Маркировщик, мерчендайзер, Помощник, Продавец консультант не продтоваров
💲 Какая зарплата в KUCHENLAND?
Сотрудники KUCHENLAND указывают следующие уровни зарплаты: 18000 руб. , 22600 руб. , 50000 руб. , 62000 руб. , 70000 руб. , 80000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в KUCHENLAND?
В 1 отзывах сотрудников KUCHENLAND говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в KUCHENLAND?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров