Kuchenland: Ненужный опыт, пустая трата времени
На собеседовании попросили рассказать о себе, обо мне ни заранее, ни позже не поинтересовались, даже анкетой. В принципе, видимо, без разницы, кто перед ними. Одно беспокойство: удобно ли добираться, т. к. у них часто требуется задержаться или прийти пораньше.
Отношение к стажерам безразличное, особо делать пока ничего не дают, при этом, когда стоишь без дела, — недовольны. Разговаривать на рабочем месте нельзя, даже если нет клиентов, — т. к. камеры.
После стажировки в 4 дня не перезвонили, как обещали, ни через 3 дня, ни через неделю. Очень странное поведение, когда требуются люди. Сидишь, ждешь, и тишина. При этом и не отказали. Сложилось впечатление, что просто удобнее нанять человека на 4 пробных дня, чем взять его работать на постоянную основу.
Не советую тратить время, особенно если есть необходимость в немедленном трудоустройстве. Есть риск остаться без средств к существованию.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в KUCHENLAND в Москве (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в KUCHENLAND кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3216 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4633 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (887 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4107 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Москве (340 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74136 отзывов) →
-
✓ Преимуществарядом с домом .время работы терпимо оптимально Далее →✗ Недостатки3 парковая. Все документы отослали. Прошло пару дней, приняли на работу. Вышла с своей формой, перчатки — хорошо, что взяла. НО при этом трудовой договор через пару дней подпишем! И вечером звонят с извещением — не подходите нам, так как служба безопасности обнаружила, что я привлекалась, арестовывалась, состою на учёте как алкаш и т. д. Не выпиваю, не привлекалась, не состою! Но я так полагаю, есть другая уборщица, и они между собойчком поделили ставку, или та, кого своего приведёт. На вопрос, с чего взяли такие факты, ушли от ответа. Отдел кадров был в шоке, когда я пришла за трудовой и почему ухожу. Как работают и подбирают сотрудников — сперва собираешь документы, потом выходишь работать, и тебе так заявляют без конкретных фактов. При этом ни униформы, ни перчаток, нарушения эпидемиологии плачут по ним. Будьте бдительны! Куда дирекция смотрит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиHR в прошлом году связалась со мной, а после уже управляющая. Управляющая пригласила меня на собеседование в магазин, в магазине встретила вообще управляющая с другого магазина. По итогу с телефона в магазине звонили моей будущей не состоявшейся управляющей, для чего было звать в магазин непонятно, если ты элементарно не была в магазине. Пригласили на стажировку, стажировка была два дня в этом магазине. По итогу стажировки все всех устроило. После управляющая раз в неделю мне писала: как вам работа, вы ещё свободны, но нормально пригласить для трудоустройства так и не смогла. И когда я уже написала в HH вашему сотруднику, почему у вас такой человек работает не может нормально пригласить на работу? Так вот, написав HR, управляющая после связалась со мной, написала, что вакансия уже занята, при этом вакансия висела в тот день на сайте, что требуется администратор, и на следующий день заново эта же вакансия была размещена, что администратор требуется. И сотрудник отдела (HR) нет, чтобы разобраться с управляющей. Видимо, меня заблокировала, потому что как только я откликаюсь на вашу вакансию, мне приходит отказ. При этом я рекомендовала эту же вакансию другим своим знакомым, и их приглашали. Очень неприятно, что такое происходит. В HH почему-то это не публикуется,... Далее →
