Kuchenland: Ненужный опыт, пустая трата времени

06.02.2024 • собеседование • Москва
🚀 Должность

💰кассир

💸 Средняя зарплата

50 000

На собеседовании попросили рассказать о себе, обо мне ни заранее, ни позже не поинтересовались, даже анкетой. В принципе, видимо, без разницы, кто перед ними. Одно беспокойство: удобно ли добираться, т. к. у них часто требуется задержаться или прийти пораньше.

Отношение к стажерам безразличное, особо делать пока ничего не дают, при этом, когда стоишь без дела, — недовольны. Разговаривать на рабочем месте нельзя, даже если нет клиентов, — т. к. камеры.

После стажировки в 4 дня не перезвонили, как обещали, ни через 3 дня, ни через неделю. Очень странное поведение, когда требуются люди. Сидишь, ждешь, и тишина. При этом и не отказали. Сложилось впечатление, что просто удобнее нанять человека на 4 пробных дня, чем взять его работать на постоянную основу.

Не советую тратить время, особенно если есть необходимость в немедленном трудоустройстве. Есть риск остаться без средств к существованию.

Общая оценка

2

Сложность собеседования

3
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Kuchenland?

Продержитесь ли вы 12 часов в день на ногах и сможете еще на пару часов 3 раза в неделю задержаться..?
Как далеко вам добираться домой, особенно если возвращаться вам ближе к ночи…точно сможете?

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21452

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    HR в прошлом году связалась со мной, а после уже управляющая. Управляющая пригласила меня на собеседование в магазин, в магазине встретила вообще управляющая с другого магазина. По итогу с телефона в магазине звонили моей будущей не состоявшейся управляющей, для чего было звать в магазин непонятно, если ты элементарно не была в магазине. Пригласили на стажировку, стажировка была два дня в этом магазине. По итогу стажировки все всех устроило. После управляющая раз в неделю мне писала: как вам работа, вы ещё свободны, но нормально пригласить для трудоустройства так и не смогла. И когда я уже написала в HH вашему сотруднику, почему у вас такой человек работает не может нормально пригласить на работу? Так вот, написав HR, управляющая после связалась со мной, написала, что вакансия уже занята, при этом вакансия висела в тот день на сайте, что требуется администратор, и на следующий день заново эта же вакансия была размещена, что администратор требуется. И сотрудник отдела (HR) нет, чтобы разобраться с управляющей. Видимо, меня заблокировала, потому что как только я откликаюсь на вашу вакансию, мне приходит отказ. При этом я рекомендовала эту же вакансию другим своим знакомым, и их приглашали. Очень неприятно, что такое происходит. В HH почему-то это не публикуется,... Далее →
  • 23.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 70000👍9
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    В ТЦ Рига Молл постоянная текучка сотрудников. У директора и администратора предвзятое отношение к сотрудникам, хамское отношение на повышенных тонах. Администратор и директор по своему графику не работают, уходят намного раньше, хоть и график у них стоит с 10:00 до 22:00, уходят в 7 с работы. Новых сотрудников ничему не обучают, сидят в кабинете и смотрят сериалы. Если их не угомонят, текучка так и будет продолжаться! Задала директору вопрос о повышении, на что следовал ответ: «Я повышение будешь искать на другой работе». Обзвоните бывших сотрудников, они вам расскажут о хамском отношении к своим подчиненным. Далее →