kuchenland: Тяжёлая работа

Item: kuchenland - отзыв сотрудника
Rating: 1
Author: кассир

13.02.2023 • Москва • Адрес: Рига Молл

Преимущества:

Белая зарплата.

Недостатки:

Работа физически и морально очень тяжёлая, иногда не успеваешь поесть, товара очень много, целыми днями что-то ищешь. Администратор магазина в Рига Молл судимая за кражу, соответственно нравы в коллективе, как на зоне. Вышестоящее начальство никто никогда не видел, жаловаться на беспредел, просто некуда.

🚀 Должность

💰кассир

📅 Стаж работы

< 1 года

💸 Средняя зарплата

62 000

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в kuchenland?

Опыт работы

❓Существует ли система штрафов в kuchenland? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в kuchenland? С какой регулярностью?

1 раз в год

💬 Добавить комментарий ↓

Полезный отзыв? (7)

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Ваше имя

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Комментарий *

📷 Добавить файл?

Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле

CAPTCHA

Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Подтверждаю, что прочитал и согласен с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности

Все отзывы сотрудников KUCHENLAND 24 отзыва

Kuchenland: Отзыв действующего сотрудника этой компании.

30.01.2025 • Москва • Продавец консультант не продтоваров

✓ Преимущества
Белая ЗП, своевременные выплаты, премии, дружный коллектив. Далее →
✗ Недостатки
Транспортная удаленность. Далее →

💬1 комментарий
KUCHENLAND: Текучка рабочих

23.11.2024 • Москва • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 70000 • 👍7

Общая оценка:
⭐ 1

✓ Преимущества
Своевременная оплата труда Далее →
✗ Недостатки
В ТЦ Рига Молл постоянная текучка сотрудников. У директора и администратора предвзятое отношение к сотрудникам, хамское отношение на повышенных тонах. Администратор и директор по своему графику не работают, уходят намного раньше, хоть и график у них стоит с 10:00 до 22:00, уходят в 7 с работы. Новых сотрудников ничему не обучают, сидят в кабинете и смотрят сериалы. Если их не угомонят, текучка так и будет продолжаться! Задала директору вопрос о повышении, на что следовал ответ: «Я повышение будешь искать на другой работе». Обзвоните бывших сотрудников, они вам расскажут о хамском отношении к своим подчиненным. Далее →