KuchenLand: Нарушение трудового законодательства работодателем
Преимущества:
Опыт работы с мошенниками.
Недостатки:Искусственно занижают выполненные планы, чтобы не платить премию сотрудникам. Руководство позволяет вести себя с сотрудниками как угодно, могут наорать и лишить премии за любую мелочь. Зарплата сильно отличается от того, что предлагают при устройстве. Постоянные переработки, вместо графика 2/2 по 11 часов в смену, работать придётся 3/1, 4/1 по 11 часов в смену. Также в данной компании каждый год проходит «реорганизация», но по факту вас просто увольняют без каких-либо положенных по закону выплат и принимают на работу снова, но уже в организацию под другим названием. Хотелось бы, чтобы трудовая инспекция обратила внимание, т.к. данный работодатель нарушает ряд законов.
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты во время. Далее →✗ НедостаткиУжасный магазин, никому не советую там работать. Нет стабильного коллектива, люди уходят, не выдерживают. Постоянные переработки. Подписываешь договор о нераспространении информации о компании, штраф 350 тысяч (почему бы это???)))) Поэтому мало информации о нем. Постоянно переносишь посуду с одного места на другое, сизифов труд. Кто ушел, не жалеет, вспоминают с отвращением. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиHR в прошлом году связалась со мной, а после уже управляющая. Управляющая пригласила меня на собеседование в магазин, в магазине встретила вообще управляющая с другого магазина. По итогу с телефона в магазине звонили моей будущей не состоявшейся управляющей, для чего было звать в магазин непонятно, если ты элементарно не была в магазине. Пригласили на стажировку, стажировка была два дня в этом магазине. По итогу стажировки все всех устроило. После управляющая раз в неделю мне писала: как вам работа, вы ещё свободны, но нормально пригласить для трудоустройства так и не смогла. И когда я уже написала в HH вашему сотруднику, почему у вас такой человек работает не может нормально пригласить на работу? Так вот, написав HR, управляющая после связалась со мной, написала, что вакансия уже занята, при этом вакансия висела в тот день на сайте, что требуется администратор, и на следующий день заново эта же вакансия была размещена, что администратор требуется. И сотрудник отдела (HR) нет, чтобы разобраться с управляющей. Видимо, меня заблокировала, потому что как только я откликаюсь на вашу вакансию, мне приходит отказ. При этом я рекомендовала эту же вакансию другим своим знакомым, и их приглашали. Очень неприятно, что такое происходит. В HH почему-то это не публикуется,... Далее →