KuchenLand: отзыв сотрудника
Опыт работы с мошенниками.
Недостатки:Искусственно занижают выполненные планы, что бы не платить премию сотрудникам. Руководство позволяет вести себя с сотрудниками как угодно, могут наорать и лишить премии за любую мелочь. Зарплата сильно отличается от того, что предлагают при устройстве. Постоянные переработки, вместо графика 2/2 по 11 часов в смену, работать придётся 3/1, 4/1 по 11 часов в смену. Так же в данной компании каждый год проходит "реорганизация", но по факту вас просто увольняют без каких либо положенных по закону выплат и принимают на работу снова, но уже в организацию под другим названием. Хотелось бы что бы трудовая инспекция обратила внимание т.к. данный работодатель нарушает ряд законов.
Работа в KUCHENLAND в Сургуте (1 отзыв) →
Работа в KUCHENLAND: 25 отзывов →
Работа в Сургуте (789 отзывов) →
Устраивалась в компанию Kuchenland мерчендайзером, у меня был опыт работы, но в другой сфере, и мне интересно было получить опыт работы с одеждой и товарами для дома, в магазине м.Университет.Проработала я там месяц, в начале вроде было всё хорошо, вникала в процессы рабочие, так как объем работ был большой, прошло где-то 1,5 недели и пришла новая коллекция и нужно было делать перестановку и смену...
На собеседовании попросили рассказать о себе, обо мне ни заранее ни позже не поинтересовались даже анкетой. В принципе, видимо, без разницы кто перед ними. Одно беспокойство: удобно ли добираться, т к у них часто требуется задержаться или прийти пораньше. Отношение к стажерам безразличное, особо делать пока ничего не дают, при этом когда стоишь без дела - недовольны. Разговаривать на рабочем месте...
Работа за копейки, никакой команды нет, кто руководит компанией не понятно, сидишь как в берлоге не зная что будет завтра.Не тратьте свое время на эту помойку, ничего вы здесь не за работаете ни денег ни славу ни опыта. Древний век в технологиях, на бумажках все учитывают....
Зарплата как будто белая, оклад один прописан в трудовом договоре, премия дополнительно- могут и не дать или высчитать с нее недостачи. Коллектив и начальник -супер, это и держало долгое время. А так контора как контора, где целью является больше не заплатить чем положено, хоть ты и твой коллектив имеешь лучшие результаты в компании. Индексации зарплата нет, только видимость....
Добавить комментарий