Lady Collection: Неоплачиваемые часы, плохие условия труда

30.03.2023 Уфа
💸 Средняя зарплата

28 000

Преимущества:

Близость к дому, своевременная выплаты зарплаты, оплачиваемый больничный, официальное трудоустройство. На этом всё

Недостатки:

Уволилась из этой компании ещё в прошлом году, но отзыв здесь дошли руки написать только сейчас. Вместо заявленных 2/2 ты работаешь по 3/1 и 4/1. Приходишь к 9 утра, но этот лишний час никто не оплачивает. Хотя магазин работает с 10:00. Постоянно находишься под присмотром камер, как в тюрьме. Нельзя лишний раз скрестить руки или не так встать, могут отнять часть премии за это. Также каждый месяц надо перевешивать товар по прихоти мерчандайзера/супервайзера и т.п. Но как бы аккуратно не развесил товар, поправил ценники и т.д., всё равно докапываются до мелочей, чтобы снять процент с премии.

Пугают постоянно приездом проверки и заставляют учить кучу информации. Каждое утро надо убираться, приходить за час до начала работы. На больничный нормально не выйти, начинают давить. Говорят: «Ты же не умираешь. Работать надо, что за детский сад». Нормального обеда нет, сидишь в три погибели в маленькой кладовке-подсобке. 12 часов на ногах, никакого уважения к сотрудникам. Только норовят найти изъяны по камерам или в продажах, чтобы оштрафовать и лишить части зарплаты. Если бы знала изначально обо всём, то обошла бы стороной этот магазин. Условия труда и зарплата совершенно не соответствуют требованиям магазина. Обещают золотые горы и з.п. в 40 тысяч, а по итогу получаешь в лучшем случае 28 т.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.11.2022 Уфа
    ✓ Преимущества
    Из достоинства могут сказать только нету задержек по зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование, новый директор проводила его. Я сильно была удивлена её вопросам, которые прям личные. Пригласили на стажировку, забавно то, что стажировку на ставку администратора проводил продавец. Сказали, что всё будет оформляться, по итогу начали туда-сюда гонять Сказали приехать ещё на третье собеседование с супервайзером, супервайзер был неквалифицированный! С таким отбором я вообще никогда не сталкивалась. Не удивлена, почему к ним никто не хочет приходить работать. Далее →
  • 18.09.2025 Тюмень💵 ЗП: 30000👍8
    ✓ Преимущества
    Мне попался хороший коллектив, на нём в основном мы и держались. Перерыв целый час. Обучение за счёт компании, а по другому никак иначе это Скам. В общем то всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата, оклад 30 тыс., надбавка 20 тыс. если выполняет процент выполнения плана, премию попробуй получить, если план на месяц не космос. Уборка, ты и охранник, и мерч, и консультант, продавец, инкассатор, ответственность за всё, что не прибито в общем. Так же система демотивации: телефон в зале, разговор с посторонними, даже если нет покупателей, нельзя ничего делать, кроме довеса, поправлять товары и работы с покупателями. В подсобке личные вещи, еда, вода должны быть убраны, а то не дай бог проверка зайдёт, а у нас тут шведский стол. Подсобка маленькая. Отношение Руководства двуличное: в лицо одно, а за спиной другое. Если ты сначала даёшь отличные показатели, но потом вдруг из-за внешних факторов, на которые ты не влияешь, у тебя падают показатели, то всё, [censored] сотрудник; по всякому опустят, ещё и посмеются над этим, что как так, нужно мыслить просто позитивно, а ещё можно добавить связь с космосом, чтобы наверняка продажи были. Также если вы устраиваетесь на работу, то перед тем как всё учить и познавать, вас оставляют самих по себе, ну или вас будет тащить другой сотрудник, который не обязан это делать. А после того, как руководителю скажут о том, что будет проверка по камерам... Далее →