Lady & gentleman CITY: Необходимость уточнять базовую информацию
Рассматривала вариант трудоустройства по рекомендации подруги, которая уже около года в компании. Работает в другом регионе, но и там зарплата минимум от 50 до 100 возможна, очевидно что и в более крупных городах должно быть не меньше. К слову, на hh я получала приглашение по своему резюме и созванивалась видимо с менеджером магазина. Условия (оформление тк с первого дня) и зарплатные ожидания подтвердили, договорились о том что в любое время! в любой день! могу подойти в магазин. По причине здоровья долго не было возможности, но позже решила все-таки зайти (продолжение в недостатках)
Недостатки:На кассе спросила сотрудников об открытых вакансиях, мало ли сотрудников еще не всех набрали, несмотря на то что я подошла позже. Вышла ко мне дама в возрасте (если устроитесь, будете только с ними работать) и стала спрашивать, что меня вообще интересует и какая вакансия нужна. По словам, ранее по телефону в магазине должны предложить заполнить анкету, а затем провести интервью на месте. В итоге что получаю я — мне приходится вытягивать информацию по типу того, какие вакансии открыты, какие условия/график/зарплатные ожидания. Это все базовая информация, которая есть и на hh, но которую не в состоянии озвучить в магазине по какой-то причине. Данная дама сказала, что есть вакансия продавца с графиком 5/2, на вопрос про условия — работа в ТЗ с товаром и покупателями. Про зп (выглядело так, будто это не базовая информация для соискателя, а что-то из ряда вон выходящее) — 29к. Пришлось уточнить, это оклад или что, ожидая, что расскажут про личные продажи и прочие условия (которые и так слышала по телефону). Ответ просто был — это все в общем, 29к. Понятное дело, что это не так, но в чем прикол это говорить и позорить магазин не ясно, тем более когда вакансия открыта все еще и условия есть опять же на hh. Юморные люди работают и совершенно некомпетентные. Если вы занимаете должность, даже начиная от старшего продавца, умейте быть лицом магазина и вести себя соответствующе. По таким людям обычно судят всю компанию и понимают ее уровень. Если же вы решите устроиться, будьте готовы работать с такими сотрудниками, которые непонятно как оказались на своем месте. Но про зарплату от 50к до 100к, насколько знаю правда, так что, если устроитесь, сможете зарабатывать.
👉 Работа в LADY & GENTLEMAN CITY в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
-
Это худшее собеседование из всех возможных. Начиная с сотрудника HR, который постоянно перебивал и задавал вопросы без остановки, и заканчивая директором магазина. Я отправила резюме на вакансию продавца выходного дня, по телефону были вопросы типа «где работали и почему ушли», никакой информации о компании и условиях труда. Пригласили на очное собеседование. Здесь начался цирк. Со входа директор задала вопрос, почему именно выходные дни и готова ли я работать в будни. Странный вопрос, как по мне, учитывая, что в самой вакансии указано, что работа будет в выходные дни. Я ответила, что могу рассмотреть случаи, когда нехватка персонала, и выйти в будни, но в порядке исключения, потому что ищу работу именно по выходным (как и было указано в вакансии компании!). Далее цитата директора двухэтажного магазина этого бренда: «HR, конечно, молодцы, присылают кандидатов, но как вы себе представляете работу только в выходные? У нас чуть ли не каждый день меняется зонирование товара, и вы не будете ориентироваться в торговом зале. Я все равно буду ставить вам переработки в будние дни в вечерние часы». То есть, я, которая пришла на вакансию продавца выходного дня, должна работать в будние дни в вечернее время, не меньше двух дней в будние и полные смены в выходные дни.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится название сетки. Адекватное руководство на момент работы в ТЦ Галерея. Хороший карьерный рост. Магазин в ТЦ Галерея существует уже наверное лет 10+, условия для работы которого со временем переживали разные «напасти». В последние годы переживаем глобальную перестройку (преимуществеенно в хорошем смысле), о которой сейчас поведаю. В магазине оборудование было изношенное, иногда тупило, пару лет назад поменяли на новое + другой эквайринг в связи с событиями, заменили полы, примерочные вообще были не айс, но после ремонта любо-дорого смотреть! Раньше кондиционеров не было, дышать было нечем, сейчас прохладно бывает даже холодно. Склады всегда битком, размерная линейка почти всегда пополняется, на остатках не сидим. Ставки и зарплата выше среднего++, объем работы как всегда большой (этого у нас не отнять)! Помимо продаж участвуем в ведении склада, за что можно получить сверхоплату. Для работы и быстрых денег — рекомендую. Далее →✗ НедостаткиКоллектив 35+, старшие продавцы могут попадаться разношерстные, женщины, которые смотрят с призрением на молодёжь) Ну, а где не бывает трений в коллективе? Справляемся как-то, дипломатия спасает. Самое главное, что никто по мелочам не будет лезть в вашу зарплату, если выполняете свою работу. Бывают переработки, подработки, что тоже приятно сказывается на ЗП. Не исключено и воровство вещей, как в любом магазине… я не знаю, как с этим бороться, хоть мы и пытаемся с девочками следить за всеми, порой даже слишком пристально.. Далее →