Lady & gentleman CITY: отзыв сотрудника

Это худшее собеседование из всех возможных. Начиная с сотрудника HR, который постоянно перебивал и задавал вопросы без остановки, и заканчивая директором магазина. Я отправила резюме на вакансию продавца выходного дня, по телефону были вопросы типа «где работали и почему ушли», никакой информации о компании и условиях труда. Пригласили на очное собеседование. Здесь начался цирк. Со входа директор задала вопрос, почему именно выходные дни и готова ли я работать в будни. Странный вопрос, как по мне, учитывая, что в самой вакансии указано, что работа будет в выходные дни. Я ответила, что могу рассмотреть случаи, когда нехватка персонала, и выйти в будни, но в порядке исключения, потому что ищу работу именно по выходным (как и было указано в вакансии компании!). Далее цитата директора двухэтажного магазина этого бренда: «HR, конечно, молодцы, присылают кандидатов, но как вы себе представляете работу только в выходные? У нас чуть ли не каждый день меняется зонирование товара, и вы не будете ориентироваться в торговом зале. Я все равно буду ставить вам переработки в будние дни в вечерние часы». То есть, я, которая пришла на вакансию продавца выходного дня, должна работать в будние дни в вечернее время, не меньше двух дней в будние и полные смены в выходные дни. Сказать, что я в шоке, ничего не сказать! Я потратила свое время, чтобы узнать, что в компании нет согласованности по вертикальной иерархии и правая рука не знает, что делает левая. Если в компании уже на входе такие проблемы, то страшно представить, что могло обнаружиться в процессе работы.