Lady & gentleman CITY: отзыв сотрудника
Название. Адекватное руководство на момент работы в тц Галерея.
Недостатки:Всё остальное.
Магазин ТЦ «Галерея» развалился уже, наверное, лет 10 назад, условия для работы ужасные! Грязно, старое сломанное оборудование, разбитые полы, разбитые грязные примерочные, кондиционеров нет вообще, дышать нечем, склады битком, вещи не найти, везде бардак.
Ставки и зарплата копеечные, объём работы огромный! Помимо продаж, будешь выполнять функции за работников зала и склада, так как все увольняются и не хотят тут работать. И тебе за это не доплатят.
Коллектив 50+, старшие продавцы — просто кошмар, женщины, которые ненавидят молодёжь! [О.] [Л.] с постоянной руганью и претензиями не отпустит вас на обед, который и так всего час за 13 часов работы на ногах! Зато сама будет бегать курить. Ну и заберёт ваши продажи.
А ещё старшие продавцы постоянно жалуются на тебя директору. А [Г.] [О.] бегает с диктофоном и записывает коллег, чтобы потом втихаря выложить директору (!).
Лишает вас и без того мелочной зарплаты!
Частые переработки, подработки, так как все бегут из компании.
Ну и постоянное воровство вещей, будете каждый месяц из своего кармана платить.
Не рекомендую для работы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в LADY & GENTLEMAN CITY в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в LADY & GENTLEMAN CITY: 12 отзывов →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (321 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Это худшее собеседование из всех возможных. Начиная с сотрудника HR, который постоянно перебивал и задавал вопросы без остановки и заканчивая директором магазина. Я отправила резюме на вакансию продавца выходного дня, по телефону были вопросы типо «где работали и почему ушли», никакой информации о кампании и условиях труда. Пригласили на очное собеседование. Здесь начался цирк. Со входа директор ...
Коллектив 35+, старшие продавцы могут попастья разношерстные, женщины которые смотрят с призрением на молодёжь) Ну а где не бываете трений в коллективе? Справляемся как-то, дипломатия спасает. Самое главное что никто по мелочам не будет лезть в вашу зарплату если выполняете свою работу. Бывают переработки, подработки, что тоже приятно сказывается на ЗП. Не исключено и воровство вещей как в любом м...
- Постоянная текучка кадров; - Коллектива нет как такового. Каждый сам по себе, либо общение происходит внутри своих компаний по интересам или по возрасту; - В компании развито (как и везде) кумовство, поэтому, забудьте о карьерном росте и работе в выходные (самые высокие продажи) если вы не подруга кого-то из руководящени состава; - Работа по 12 часов на которой вы будете делать абсолютно разную ...
Когда начинал работать все устраивало , большие продажи , хороший % с продаж а также премии с выполнения плана , зп выходила от 80 , что выше рынка . Но к сожалению с Декабря месяца поменялась мотивация , и зп стала мизерной . Маленькие % с продаж меньше 0.7% на товар со скидкой и на новую 1.5, таких % мизерных нигде нет , при этом маленький оклад , при тех же продажах получать стали в 2-3 раза ме...
На кассе спросила сотрудников об открытых вакансиях, мало ли сотрудников еще не всех набрали, несмотря на то что я подошла позже. Вышла ко мне дама в возрасте (если устроитесь будете только с ними работать) и стала спрашивать что меня вообще интересует и какая вакансия нужна. По словам ранее по телефону в магазине должны предложить заполнить анкету, а затем провести интервью на месте. В итоге что ...