lafarge: Неуважение к кандидатам и отсутствие контакта
Hr менеджеры просто топовые. Девочка [М.] чьи контакты были указаны в вакансии (кстати, потом они резко сменились на другие и другое имя), вообще непонятно, для чего нужна, ничего толком не объясняет. Собеседование было вообще с другим человеком, но и он подробно про условия работы пояснить не смог. После собеседования — ни ответа, ни привета. Хотя, как мне показалось, мы уже договорились. «Да, да, мы в любом случае вам позвоним». Зачем эти слова лживые? Не хотите звонить — не звоните, но хотя бы пришлите смс или напишите в мессенджер (именно там изначально и списывались), пришлите отказ на hh.ru, чтобы человек точно знал: стоит ждать или нет. Ну, ребята, детский сад, правда. Вроде бы серьёзная компания. Просто неуважение к людям.
-
В течение 5 минут имитации собеседования малолетняя полуграмотная кадровичка [М.] читает по бумажке общие вопросы, с ее стороны информации минимум, зато дает тестовое задание, срок выполнения от полутора часов до 3-х, в зависимости от опыта. И это ради того, чтобы иметь возможность обсудить вакансию с кем-то более компетентным. После отправки решения тишина. Не тратьте время, в лучшем случае исследуют рынок труда за счет других или тренируются. Драгоценные, я понимаю, что у вас завышенное ЧСВ и ваша жизнь боль, но вы не найдете хороших специалистов с таким потребительским отношением и кадрами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →✗ НедостаткиВот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →💬1 комментарий
