Lamoda: Сложные условия работы и высокая нагрузка
Нет
Недостатки:Полный трэш. Если вы готовы как раб выполнять 100 500 пунктов обязанностей, от выполнения которых зависит твоя зп, то удачи в Ламоде. Зп состоит из оклада и десятка бонусов, например, лизать [censored] всем клиентам, убираться каждый час, ходить в синтетической форме и т.д. Я очень старался, но управляющая звонила мне даже в завал и выносила мозг по поводу и без. Это все цветочки на самом деле, самый ппц — это то, что ты, работая на пункте выдачи, выполняешь работу бухгалтера. Закрытие смены может длиться больше часа, и за это тебе не платят. Открытие смены так же плюс-минус час. В общем, я знаю, что за 40 тыс. можно работать где-нибудь на лайте, без напряга, а не рвать одно место, слушать мерзких женщин-шопоголиков и отвечать за весь пункт. Я дико рад тому, что уволился из этого ада. И да, забыл сказать, что в выходной день тебе может позвонить управляющая и сказать: «Ты завтра выходишь на другой пункт, мне некого ставить». Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществазп. Страховка. Место для обеда. Обучающие курсы. Далее →✗ НедостаткиРабота в Lamoda на МПП оказалась очень тяжёлой. Обучение почти отсутствовало — из трёх смен я работал с наставником только один неполный день. Потом поставили одного на полностью загруженный пункт.Второй месяц начался с постоянного давления: бесконечные придирки к мелочам, поток задач в чате, видео с камер, объяснительные за любое действие. Иногда прилетало 20–30 замечаний за полчаса.Перерывы требовали согласовывать, хотя по ТК РФ это моё законное право. Ссылки на трудовой договор игнорировались: «у нас свои правила». Должностные инструкции никто не выдавал и даже не предоставлял по запросу.Месяц добивался замены мигающей лампы (я эпилептик). Реакции не было, пока не отправил документы от врача. Лампу заменили — и почти сразу предложили уволиться.Клиенты были отличные. Руководство — нет. Зарплату платят вовремя, на этом плюсы заканчиваются. Настроение коллектива зависит исключительно от того, какой управляющий попадётся. Эмоциональная версия (для соцсетей, Пикабу, личных страниц)Если хотите знать, что такое настоящий прессинг — идите работать в Lamoda мпп.я отработал там меньше двух месяцев, но ощущение, будто год провёл в токсичном корпусе какого-нибудь вуза, где за тобой следят, записывают и ждут, когда оступишься.Обучение? Обещали 3 смены. Реально — 1 неполный день с наставником. Всё. Потом меня бросили одного на загруженный пункт. Разбирайся, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств крайне мало, + — удобная студия Далее →✗ НедостаткиВас оформляют по договору ГПХ, который фактически замаскирован под трудовой. Все знаем для чего и этим пользуется компания, ведь вас можно уволить по смс через 1 день без объяснения причин. Расскажу подробнее про вакансию ассистента на фотостудии. По факту копеечная работа. В сезон вы можете заработать нормально, это где-то 2/3 месяца, а в остальные месяцы будут выходить копейки. Дедовщина на студии есть: очень взрослые женщины, которые работают по 10 лет, всегда собирают сливки, берут легче работу и т.д., получают они в разы больше всех. Если не хотите 8 месяцев зарабатывать по 50 000, то туда идти не стоит. Труд тяжелый: стоять у отпаривателей целый день на ногах. Руководству все равно на ваши просьбы, им нужны руки и все. Никто каких-либо продвижений в карьере предлагать не будет. Вас просто могут одним днем слить только из-за того, что к вам есть личная неприязнь старшей ассистентки, которая ничего из себя не представляет. Большая текучка, люди выходят на 1 смену и больше не возвращаются. Далее →
Lamoda_official
02.12.2022 05:14
Здравствуйте!
Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Для более детально решения вашего вопроса напишите нам на электронную почту Hr_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.