Lamoda: Несоответствие зарплаты ожиданиям
Преимущества:
для тех у кого нет никакого опыта в 18 лет, нет стремления зарабатывать то эта работа подойдет
Недостатки:В вакансии указана з.п. от 30 тыс, а по факту на собеседовании 25−30 (больше чем уверена, з.п. потолок 25−26).
Работают молоденькие девушки, ну такими легко управлять.
Сложилось впечатление, что ищут сотрудника в пункт выдачи (приди-подай-не мешай).
Надменность той, кто проводила собеседование, зашкаливает, такое впечатление, что она руководит в Газпроме.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя Далее →✗ НедостаткиПриезжаешь в центр города к 7:30 утра, проходишь медосмотр (давление, температура, алкотестер). Если что-то не подходит под значения, ждёшь и пытаешься заново пройти. Если не прошёл алкотестер, сразу домой и штраф 20к. Так вот, прошёл медосмотр, берёшь ларгус и начинаешь грузить его до потолка, в прямом смысле, забит полностью. Вещи половина тяжёлые, это не легенькие кофточки как у вас дома, это может быть и кожаные куртки по 20 штук и постельное белье, которое весит мама не горюй. Вот ты загрузился. К слову, в твоём ларгусе этих вещей на оооооочень большую сумму. Ты несёшь материальную ответственность за всё, у тебя куча временных интервалов, начиная с 9 утра и до 8 вечера, забит может быть каждый час. Районы, не пойми как составляют, с одного конца можешь ехать на другой, плевать пробки или чисто. В день 30 заказов — это минимум, кажется мало, но каждый заказ люди мерят, на примерку минимум 15 минут, сидишь и ждёшь ты их в обосанном подъезде. Что человек купит от тебя, не зависит никак. Ходишь ты в этот подъезд с кучей пакетов, машину ставить негде. Люди часто меняют вещи, ты за это платишь сразу и со своего кармана. Вещи... Далее →
-
✓ Преимуществамне подошло что работа больше головой, чем ногами. Разбираешь обращения по доставке, оплате, возвратам, смотришь историю заказа, реально помогаешь человеку, а не просто отправляешь шаблон. Первые недели было страшновато, потом база знаний уже стала привычной. Далее →✗ НедостаткиСложные клиенты выматывают. Особенно когда вопрос зависит от другого отдела, а отвечать перед человеком все равно тебе. Далее →
Lamoda_official
05.03.2023 09:53
Здравствуйте!
Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Приносим свои извинения, если кто то из руководства показался вам грубым или некомпетентным. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
с уважением, Lamoda.