Lamoda: Низкая оплата и плохие условия труда

10.03.2023 Москва
Преимущества:

Почитал я что тут пишут и решил поделиться опытом, проработал там полтора года, все что пишут о собеседование это типично для склада, что коллективное собеседование, ожидание звонка, так почти везде, редко где говорят по факту прохождения, работать там вполне можно за более чем адекватную зарплату которая платится всегда вовремя, за вахту сказать не чего не могу работал в штате, но уверен точно в том что вас ни кто не заставляет устраиваться на склад, при должной выдержке, желании вырости по небольшой карьерной лестнице в рамках склада (что вполне возможно) было бы желание только. Подитожу работа сносная зарплата адекватная. Приходить в компанию в поиске работы или нет решать только вам.

Плюсов достаточно как и минусов.

Недостатки:

Досмотр при выходе.

3 перерыва (которые начинаются с последнего пика)

Очень низко оплачиваемый больничный (но хоть так, чем никак)

Ужасная обувь

Персонал, который обучает, не заинтересован в обучении кандидатов

График 2/2 день, ночь, отсыпной выходной

«Обязательные подработки в особенно загруженные дни» (но эти же подработки имеют свои плюсы)

Очереди в столовой во время перерыва на обед

Нет возможности при желании перевести то со склада в ПВЗ или офис.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19650

 

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв. Искренне рады, что часть условий труда оказалась для вас привлекательной.

Досмотр охраной производится в целях контроля сохранности товаров Lamoda, эта процедура необходима в любой сфере, где сотрудники имеют непосредственный доступ к товарам. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты hr Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Очень жаль, что обувь доставляла вам дискомфорт. Дело в том, что такая подошва у фирменной обуви необходима как раз, чтобы стоять целый день на решетчатом полу. Верхний плотный материал защитит ступню от сквозняков и от ушиба, если вы случайно выроните товар из рук.

Приносим свои извинения, что сотрудники не были заинтересованы в обучении кандидатов. Мы всегда стараемся, чтобы обучение сотрудников было максимально интересным и продуктивным.

Спасибо, что не оставили вопрос очередей в столовой без внимания
Мы очень ценим своих сотрудников. Всегда стараемся учитывать пожелания, чтобы создавать еще более комфортные условия труда.

Для детального изучения вопросов, напишите, пожалуйста, на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, и наши специалисты проконсультируют вас.

С уважением, Lamoda.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Хорошая зп без задержек, график 2/2 по 12ч, официальное трудоустройство, весь документооборот в электронном виде, придется только один раз приехать в офис на оформление, увольнение и остальные процедуры проводятся через приложение. Коллектив в 9 из 10 случаев хороший, заранее знаешь с кем будешь работать, попадаются разные люди конечно, и иногда выходишь работать на другие пвз помимо своего основного, но это не частая практика, если не хватает сотрудников на каком-то из пвз, управляющий может назначить туда тебя. Обычно это происходит в пределах одной ветки метро, иногда могут отправить на соседнюю, но не особо далеко. Конфликтные клиенты бывают редко, часто после объяснения тех или иных моментов они успокаивались, но это зависит от места работы и времени суток, вечером конфликты случаются чаще, чем утром или перед закрытием. На складе есть зона для отдыха, микроволновка, чайник, холодильник. Стаканчики, кофе, приборы, салфетки и прочее заказывается раз в месяц на фиксированную сумму за счет компании. В целом, хорошая работа для молодых ребят, студентам на лето подработать самое то. Девушкам тоже подходит, их большинство среди МПП, особо тяжелых позиций на складе нет, поставку завозит водитель, единственное что приходится таскать это короба с поставкой или... Далее →
    ✗ Недостатки
    В зависимости от ПВЗ размеры склада и клиентской зоны различаются, есть очень маленькие ПВЗ с очень маленькими складами, но в которых огромная выдача и огромное количество заказов, находящихся на складе. Соответственно, места не хватает совсем, часто приходится пробираться сквозь короба, прыгать, протискиваться, а когда завозят поставку, при том на складе стоят вчерашние короба с отказами, которые будут вывозить, места совсем не остается под передвижение. Но это более временная трудность, чем недостаток. По физической части нагрузки довольно сильные, особенно если большой поток клиентов и опять же маленький склад. Травмоопасность высокая, как минимум все ноги будут в синяках. Чаще всего на высокоутильных пунктах работают по 2 сотрудника, иногда с аутсорсом, но бывает, что выходишь один, и тогда работать особенно тяжело. Но главным минусом можно обозначить тяжелую процедуру закрытия смены. Для стажера или новичка многие процессы долгое время будут непонятны, но со временем привыкаешь, и это занимает не более 20 минут после закрытия. Если есть какие-то недуги по здоровью, не стоит устраиваться, потому что нагрузка сильная и ощутимая. После смены ноги ноют, а спишь как убитый. Низким людям тоже тяжеловато работать, но на складах есть небольшая... Далее →
  • 27.06.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании Ламода почти 2 года, сейчас в должности старшего начальника участка. Что могу отметить: руководство компании всегда готово прийти на помощь и выслушать все предложения. Зарплата всегда во время без задерерж и вовремя. На портале есть обучение для персонала, которые дают хорошие возможности для развития, при желании; огромный плюс, что компания предоставляет учебный отпуск, предоставляет полис ДМС в который входит много бесплатных услуг по здоровью и не только. Скидки на товары в компании ежемесячно Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы увидеть больше заботы о персонале, можно было бы организовать вкусняшки к чаю, кофе-печенье, фрукты, поставить кофемашины, как в др. компаниях. Повысить заработную плату, так как нагрузка на штатников постоянно увеличивается. Дать возможность дополнительного заработка. Организовать корпоративные мероприятия для сплочения коллектива. Улучшить ДМС — сделать бесплатную стоматологию. Пересмотреть промокоды — увеличить скидку на товары, дарить подарки на праздники, добавить корпоративный транспорт. Далее →