Lamoda: Плохие условия проживания и безопасность.

Добрый день!

Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что обещенный график и условия труда не соответствуют действительсти. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Мы сожалеем, что кто-то из сотрудников показался вам грубым и некомпетентным. Данная ситуация не является для нас нормой работы. Понимаем, как это не приятно. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии. Для более детального решения ваших вопросов напишите, пожалуйста, свои контакты с описанием ситуации на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

Lamoda пизлаболы!никто при трудоустройстве толком ничего не говорит что работников ждет далее! Все как-то мутно и поверхностно! Намекая что немногие выдерживают, хотя уверяют дословно "все у нас хорошо, типа ничего свехестественного нет! Но это все ложь сам отработав длинную вахту в первые же дни работник понимает куда попал и начинает страдать в прямом смысле слова! Особенно надев выдаваемую рабочую обувь! Которая является главным [censored] делающая из людей инвалидов! Достаточно работнику встать в каком нибудь коридоре на пути в столовую и он увидит как практически все хромают! Будущие работники ламоды одумайтесь, не суйтесь туда, там хорошего вас ничего не ждет! У Ламоды походу задача высосать за время вахты из человека все возможные и будущие силы! Это того не стоит!

Здравствуйте, [А.] Приносим свои извинения, что обещанные условия труда не соответствовали действительности. Нам очень жаль, что сотрудники подбора персонала не предоставили вам корректную информацию. Это не является для нас нормой работы. Напишите, пожалуйста, свои контакты и описание ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации. Сожалеем, что вас расстроила предоставляемая рабочая обувь. Дело в том, что такая подошва у фирменной обуви необходима как раз, чтобы стоять целый день на решетчатом полу, а верхний плотный материал защитит ступню от сквозняков и от ушиба, если вы случайно выроните товар из рук. С уважением, Lamoda.