Lamoda: Плохие условия проживания и безопасность.
Ездила на вахту дважды.
При выполнении нормы к вам не будет претензий со стороны коллег и начальства. Если вы приезжий, то зарплата вас скорее всего устроит. Москвичи и местные тут только в штате.
Недостатки:Допотопное общежитие в Быково. В Софьино общага визуально новее, но кровати такие же железные, и на них невозможно спать + круглосуточный ремонт и куча народу, слоняющегося по коридору.
ЕСЛИ предложат Софьино — НЕ соглашайтесь. Там склад и общага среди пустыря, куча дальнобоев и из развлечений всего пара продуктовых. Придется ездить в Бронницы.
Куча несоответствий в документах, которые вы подпишете — согласие на хранение и обработку данных всякими ООО и график на бумаге 2/2, хотя для вахтовиков он 3/1.
В Быково более-менее терпимый контингент из сотрудников общежития. В Софьино после инструктажа к вам больше никогда не подойдут. В комнатах спокойно едят доставку и пьют алкоголь, курят. Проверка СБ отсутствует — спокойно могут заселить с стрельцами, а вы даже об этом не узнаете. Или узнаете, когда вас попросят правильно «зайти в хату».
К трудоустройству рекомендую только если есть серьёзные финансовые проблемы, а вы из глухой деревни без работы и образования.
👉 Работа в ЛАМОДА в Москве (110 отзывов) →- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1145 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74867 отзывов) →
Комментарии (3)
Алексей
29.03.2023 18:58
Lamoda пизлаболы!никто при трудоустройстве толком ничего не говорит что работников ждет далее! Все как-то мутно и поверхностно! Намекая что немногие выдерживают, хотя уверяют дословно "все у нас хорошо, типа ничего свехестественного нет! Но это все ложь сам отработав длинную вахту в первые же дни работник понимает куда попал и начинает страдать в прямом смысле слова! Особенно надев выдаваемую рабочую обувь! Которая является главным [censored] делающая из людей инвалидов! Достаточно работнику встать в каком нибудь коридоре на пути в столовую и он увидит как практически все хромают! Будущие работники ламоды одумайтесь, не суйтесь туда, там хорошего вас ничего не ждет! У Ламоды походу задача высосать за время вахты из человека все возможные и будущие силы! Это того не стоит!
Lamoda_official
01.04.2023 08:04
Здравствуйте, [А.] Приносим свои извинения, что обещанные условия труда не соответствовали действительности. Нам очень жаль, что сотрудники подбора персонала не предоставили вам корректную информацию. Это не является для нас нормой работы. Напишите, пожалуйста, свои контакты и описание ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации. Сожалеем, что вас расстроила предоставляемая рабочая обувь. Дело в том, что такая подошва у фирменной обуви необходима как раз, чтобы стоять целый день на решетчатом полу, а верхний плотный материал защитит ступню от сквозняков и от ушиба, если вы случайно выроните товар из рук. С уважением, Lamoda.
-
✓ Преимуществамне подошло что работа больше головой, чем ногами. Разбираешь обращения по доставке, оплате, возвратам, смотришь историю заказа, реально помогаешь человеку, а не просто отправляешь шаблон. Первые недели было страшновато, потом база знаний уже стала привычной. Далее →✗ НедостаткиСложные клиенты выматывают. Особенно когда вопрос зависит от другого отдела, а отвечать перед человеком все равно тебе. Далее →
-
Я собеседовалась сюда на позицию iOS прошлой осенью. Скрининг прошёл быстро, как, наверное, и везде. Ничего особенного. Самая лютая дичь началась на втором этапе. На втором этапе собеседовали два человека. Начнём с того, что на вид им от силы было лет по 20 — такие вот юные дарования встретились. Это притом, что у меня суммарно 12 лет опыта разработки. Причём один на звонке был подписан полным Ф. И., а другая просто подписалась как некая И. Л. и это так на звонке. Сложилось впечатление, что для обоих это был чуть ли не первый опыт проведения интервью. Вопросы сами по себе не выглядели сложными, но вот манера общения и оценивания ответов оставляла желать лучшего. Если отвечаешь своими словами, объясняя суть и приводя практические примеры, это почему-то воспринимается хуже, чем заученная формулировка из статьи на хабре, который она так и зачитывала сразу же после моих ответов и как будто бы искала похожие слова от моего ответа и ею зачитанного ответа. В какой-то момент собеседование стало напоминать просто проверку на совпадение с шаблонным текстом, который они себе выдумали сами или где-то нашли, а не попытку понять уровень кандидата. Особенно удивил общий... Далее →
Lamoda_official
20.03.2023 11:11
Добрый день!
Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что обещенный график и условия труда не соответствуют действительсти. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Мы сожалеем, что кто-то из сотрудников показался вам грубым и некомпетентным. Данная ситуация не является для нас нормой работы. Понимаем, как это не приятно. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии. Для более детального решения ваших вопросов напишите, пожалуйста, свои контакты с описанием ситуации на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.