Lamoda: Плохие условия проживания и безопасность.
Ездила на вахту дважды.
При выполнении нормы к вам не будет претензий со стороны коллег и начальства. Если вы приезжий, то зарплата вас скорее всего устроит. Москвичи и местные тут только в штате.
Недостатки:Допотопное общежитие в Быково. В Софьино общага визуально новее, но кровати такие же железные, и на них невозможно спать + круглосуточный ремонт и куча народу, слоняющегося по коридору.
ЕСЛИ предложат Софьино — НЕ соглашайтесь. Там склад и общага среди пустыря, куча дальнобоев и из развлечений всего пара продуктовых. Придется ездить в Бронницы.
Куча несоответствий в документах, которые вы подпишете — согласие на хранение и обработку данных всякими ООО и график на бумаге 2/2, хотя для вахтовиков он 3/1.
В Быково более-менее терпимый контингент из сотрудников общежития. В Софьино после инструктажа к вам больше никогда не подойдут. В комнатах спокойно едят доставку и пьют алкоголь, курят. Проверка СБ отсутствует — спокойно могут заселить с стрельцами, а вы даже об этом не узнаете. Или узнаете, когда вас попросят правильно «зайти в хату».
К трудоустройству рекомендую только если есть серьёзные финансовые проблемы, а вы из глухой деревни без работы и образования.
👉 Работа в ЛАМОДА в Москве (140 отзывов) →- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (912 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
Комментарии (3)
Алексей
29.03.2023 18:58
Lamoda пизлаболы!никто при трудоустройстве толком ничего не говорит что работников ждет далее! Все как-то мутно и поверхностно! Намекая что немногие выдерживают, хотя уверяют дословно "все у нас хорошо, типа ничего свехестественного нет! Но это все ложь сам отработав длинную вахту в первые же дни работник понимает куда попал и начинает страдать в прямом смысле слова! Особенно надев выдаваемую рабочую обувь! Которая является главным [censored] делающая из людей инвалидов! Достаточно работнику встать в каком нибудь коридоре на пути в столовую и он увидит как практически все хромают! Будущие работники ламоды одумайтесь, не суйтесь туда, там хорошего вас ничего не ждет! У Ламоды походу задача высосать за время вахты из человека все возможные и будущие силы! Это того не стоит!
Lamoda_official
01.04.2023 08:04
Здравствуйте, [А.] Приносим свои извинения, что обещанные условия труда не соответствовали действительности. Нам очень жаль, что сотрудники подбора персонала не предоставили вам корректную информацию. Это не является для нас нормой работы. Напишите, пожалуйста, свои контакты и описание ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации. Сожалеем, что вас расстроила предоставляемая рабочая обувь. Дело в том, что такая подошва у фирменной обуви необходима как раз, чтобы стоять целый день на решетчатом полу, а верхний плотный материал защитит ступню от сквозняков и от ушиба, если вы случайно выроните товар из рук. С уважением, Lamoda.
-
✓ ПреимуществаХорошая зп без задержек, график 2/2 по 12ч, официальное трудоустройство, весь документооборот в электронном виде, придется только один раз приехать в офис на оформление, увольнение и остальные процедуры проводятся через приложение. Коллектив в 9 из 10 случаев хороший, заранее знаешь с кем будешь работать, попадаются разные люди конечно, и иногда выходишь работать на другие пвз помимо своего основного, но это не частая практика, если не хватает сотрудников на каком-то из пвз, управляющий может назначить туда тебя. Обычно это происходит в пределах одной ветки метро, иногда могут отправить на соседнюю, но не особо далеко. Конфликтные клиенты бывают редко, часто после объяснения тех или иных моментов они успокаивались, но это зависит от места работы и времени суток, вечером конфликты случаются чаще, чем утром или перед закрытием. На складе есть зона для отдыха, микроволновка, чайник, холодильник. Стаканчики, кофе, приборы, салфетки и прочее заказывается раз в месяц на фиксированную сумму за счет компании. В целом, хорошая работа для молодых ребят, студентам на лето подработать самое то. Девушкам тоже подходит, их большинство среди МПП, особо тяжелых позиций на складе нет, поставку завозит водитель, единственное что приходится таскать это короба с поставкой или... Далее →✗ НедостаткиВ зависимости от ПВЗ размеры склада и клиентской зоны различаются, есть очень маленькие ПВЗ с очень маленькими складами, но в которых огромная выдача и огромное количество заказов, находящихся на складе. Соответственно, места не хватает совсем, часто приходится пробираться сквозь короба, прыгать, протискиваться, а когда завозят поставку, при том на складе стоят вчерашние короба с отказами, которые будут вывозить, места совсем не остается под передвижение. Но это более временная трудность, чем недостаток. По физической части нагрузки довольно сильные, особенно если большой поток клиентов и опять же маленький склад. Травмоопасность высокая, как минимум все ноги будут в синяках. Чаще всего на высокоутильных пунктах работают по 2 сотрудника, иногда с аутсорсом, но бывает, что выходишь один, и тогда работать особенно тяжело. Но главным минусом можно обозначить тяжелую процедуру закрытия смены. Для стажера или новичка многие процессы долгое время будут непонятны, но со временем привыкаешь, и это занимает не более 20 минут после закрытия. Если есть какие-то недуги по здоровью, не стоит устраиваться, потому что нагрузка сильная и ощутимая. После смены ноги ноют, а спишь как убитый. Низким людям тоже тяжеловато работать, но на складах есть небольшая... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Ламода почти 2 года, сейчас в должности старшего начальника участка. Что могу отметить: руководство компании всегда готово прийти на помощь и выслушать все предложения. Зарплата всегда во время без задерерж и вовремя. На портале есть обучение для персонала, которые дают хорошие возможности для развития, при желании; огромный плюс, что компания предоставляет учебный отпуск, предоставляет полис ДМС в который входит много бесплатных услуг по здоровью и не только. Скидки на товары в компании ежемесячно Далее →✗ НедостаткиХотелось бы увидеть больше заботы о персонале, можно было бы организовать вкусняшки к чаю, кофе-печенье, фрукты, поставить кофемашины, как в др. компаниях. Повысить заработную плату, так как нагрузка на штатников постоянно увеличивается. Дать возможность дополнительного заработка. Организовать корпоративные мероприятия для сплочения коллектива. Улучшить ДМС — сделать бесплатную стоматологию. Пересмотреть промокоды — увеличить скидку на товары, дарить подарки на праздники, добавить корпоративный транспорт. Далее →
Lamoda_official
20.03.2023 11:11
Добрый день!
Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что обещенный график и условия труда не соответствуют действительсти. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Мы сожалеем, что кто-то из сотрудников показался вам грубым и некомпетентным. Данная ситуация не является для нас нормой работы. Понимаем, как это не приятно. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии. Для более детального решения ваших вопросов напишите, пожалуйста, свои контакты с описанием ситуации на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.