Lamoda: Тяжёлая работа без оплаты на стажировке.
Преимущества:
Не увидела
Недостатки:Стажировалась 1 день на ПВЗ, это кошмар, на следующий день болело всё тело, как будто я мешки разгружала, стажировалась с 9−21, и за это не платят, а вкалываешь больше основных сотрудников, которые бросают тебя за кассой и уходят пить чай, курить и т.д. Зарплата не соответствует такому труду, минимум 50к должна быть! Вообщем, не советую. Да, и работают они не до 21:00, а позднее, могут и в 22:00 уйти.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаМне попался хороший коллектив, всегда поддержат и помогут, своевременная выплата зп, на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиИз основных недостатков компании — высокомерное руководство, которое не уважает и не слышит своих сотрудников! Отсутствие карьерного роста тоже дает о себе знать: ты либо лижешь пятую точку руководству, либо сохраняешь достоинство и ищешь новую вакансию. В ПВЗ нереально холодно, за окном -20, и ты 24/7 в куртке и зимних ботинках, от чего сильно устают ноги, а в противном случае ловишь температуру и сидишь на больничном. Решать вопрос с отоплением никто не будет, руководителю наплевать! В зимний период выдают летнюю форму, в связи с отсутствием зимней, как говорится, и на том спасибо. Обучение 3 дня, дальше тебя ставят или с напарницей, или одну, и делай что хочешь. Если по незнанию сделаешь ошибку — получишь порцию негатива в свой адрес! О зарплате: работая без выходных и не покладая рук, вознаграждение не увидишь, в твоей работе все равно найдут минусы и вычтут из зарплаты. Отдельно хочу выделить оплату за уборку — 200 на одного человека, убраться ты должна идеально, а если еще и зима — то почистить крыльцо — это бонус от компании (чистить придется его бесплатно, гробя свою спину). Из выше перечисленного, если есть желание работать и зарабатывать, иметь хорошие отношения к себе, реализовать свою карьеру, то это не сюда. Рекомендую... Далее →
-
✓ Преимуществамне подошло что работа больше головой, чем ногами. Разбираешь обращения по доставке, оплате, возвратам, смотришь историю заказа, реально помогаешь человеку, а не просто отправляешь шаблон. Первые недели было страшновато, потом база знаний уже стала привычной. Далее →✗ НедостаткиСложные клиенты выматывают. Особенно когда вопрос зависит от другого отдела, а отвечать перед человеком все равно тебе. Далее →
Lamoda_official
11.06.2023 08:36
Здравствуйте! Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что вам расстроили условия труда. Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Сожалеем, что вас огорчила заработная плата. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии. Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и при необходимости проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.