Lamoda: Обман по зарплате, ужасное руководство
Нет
Недостатки:Их много. Обещали зарплату 80-85к за 15 рабочих дней, а по факту 50−60. И это вместе с компенсацией на топливо (в среднем на топливо у меня уходило 10−15 тысяч, это я не считаю масла и т.д.). З/п хватало на проживание, а на ремонт машины нет.
Обманывают по деньгам (это говорят и бухгалтеры).
По договору работа с 9 до 21, а по факту с 8 обязан быть на рабочем месте. И рабочий день может закончиться в 24:00. Работаешь в снегопад, гололед, тайфуны и наводнения.
По договору час на обед, по факту и 15 минут нет на обед.
Нужду справляешь где придется.
Маршруты строят не учитывая особенности города. Разброс по всему городу, а не по району, как обещали. За 15 интервал ты должен телепортироваться с одного конца города в другой.
Выполняешь частично работу кладовщика, заклеивая коробки с заказами.
Руководство отдельная история.
На все вопросы один ответ — что-то не нравится? Увольняйся.
[А.] [У.] (главный по Сибири и ДВ) — разговаривает с работниками как с быдлом. Игнорирует вопросы сотрудников, может заблокировать работника или просто посылает на х#р.
[М.] (главный по ДВ) — та же история. Хам и игноратор.
Если кратко, то начальство гнилое.
При увольнении обманывают по з/п и отпускным.
Заманчиво пишут на hh.ru з/п 110 т.р — 115 т.р. Не ведитесь, [censored] чистой воды.
Самая ужасная компания за мой трудовой стаж.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачну с управляющего, который сразу же при первой встрече перешел на «ты». Но мало того, что никакого уважения, так еще и матов в речи куча! Что-то там быстро рассказал по тупым слайдам презентации и на этом все! На следующем этапе пришла на пробный день, только там мне намекнули, что прививка обязательна, вы серьезно???! Надо было с этого начинать, я бы вообще не пришла! В итоге после этого пробного дня пришел отказ! Кто это решает — непонятно! Вообще отвратительная компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо форме общаются дружелюбно, но утаивают важную информацию. Далее →✗ НедостаткиУ компании отработанная система обмана самозанятых. В объявлении написано, что нужен курьер на транспорте компании. Когда приходишь, устраивают тест-драйв, потом презентацию, говорят общие слова. Есть базовая цена за заказ, -10% — если не попал в интервал, +20% — если попал. Говорят, что компания платит за бензин и за парковки. «Забывают» сказать о том, что есть норма по вывозу заказов, за невыполнение которой наказывают, и то, что вы не ездите на автомобиле компании, а её арендуете, сумма аренды 2500, и её вычтут у вас из суммы вашего заработка. На своём авто работать нельзя — не предусмотрено просто. У меня в первый и последний день работы сумма заработка за вычетом аренды получилась 65 р при работе 12 часов без обеда. Мне в первый же день дали 35 заказов, на мои возражения, что я их точно вывезти не смогу, последовал игнор, а в конце дня стали кошмарить словами «катастрофа». В вашем темпе вам работать не дадут, без аренды тоже работать не дадут. На складе доступа к туалету нет, курьеру карточку не дают, надо только проскакивать, когда кто-то выходит или заходит. Телефон дают каждый раз, когда выходишь на смену, со своего работать нельзя, это значит, что ты не можешь... Далее →
04.07.2023 07:02
Добрый день!
Благодарим за отзыв. Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что вам расстроили условия труда.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
По поводу компенсации за использование личного автомобиля, то она выплачивается вместе с основной заработной платой, 5 числа. Она также полностью белая и официальная. Компенсации затрат топлива и амортизации фиксируются в дополнительном соглашении к трудовому договору, и зависимости от того, в какой расчетный период происходит оформление - может поступить через месяц работы.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство. С уважением, Lamoda