Lamoda: Обман по зарплате, ужасное руководство

03.07.2023 Владивосток
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Их много. Обещали зарплату 80-85к за 15 рабочих дней, а по факту 50−60. И это вместе с компенсацией на топливо (в среднем на топливо у меня уходило 10−15 тысяч, это я не считаю масла и т.д.). З/п хватало на проживание, а на ремонт машины нет.

Обманывают по деньгам (это говорят и бухгалтеры).

По договору работа с 9 до 21, а по факту с 8 обязан быть на рабочем месте. И рабочий день может закончиться в 24:00. Работаешь в снегопад, гололед, тайфуны и наводнения.

По договору час на обед, по факту и 15 минут нет на обед.

Нужду справляешь где придется.

Маршруты строят не учитывая особенности города. Разброс по всему городу, а не по району, как обещали. За 15 интервал ты должен телепортироваться с одного конца города в другой.

Выполняешь частично работу кладовщика, заклеивая коробки с заказами.

Руководство отдельная история.

На все вопросы один ответ — что-то не нравится? Увольняйся.

[А.] [У.] (главный по Сибири и ДВ) — разговаривает с работниками как с быдлом. Игнорирует вопросы сотрудников, может заблокировать работника или просто посылает на х#р.

[М.] (главный по ДВ) — та же история. Хам и игноратор.

Если кратко, то начальство гнилое.

При увольнении обманывают по з/п и отпускным.

Заманчиво пишут на hh.ru з/п 110 т.р — 115 т.р. Не ведитесь, [censored] чистой воды.

Самая ужасная компания за мой трудовой стаж.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 17356

 

Комментарии (1)

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что вам расстроили условия труда.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
По поводу компенсации за использование личного автомобиля, то она выплачивается вместе с основной заработной платой, 5 числа. Она также полностью белая и официальная. Компенсации затрат топлива и амортизации фиксируются в дополнительном соглашении к трудовому договору, и зависимости от того, в какой расчетный период происходит оформление - может поступить через месяц работы.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство. С уважением, Lamoda

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.10.2025 Москвагрузчик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работа мужская, физическая, зато платят стабильно. Колектив норм, нескандальный, начальник уважает. Смена пролетает быстро, особенно ночью. Далее →
    ✗ Недостатки
    даже не знаю, вроде всё более-менее нормально Далее →
  • 20.10.2025 Москвасотрудник склада/товаровед
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Каждый день похож на предыдущий, но это как раз удобно. Знаешь что тебя ждет, нет неожиданностей. Если что-то не понятно можно уточнить. Коллектив у нас не шумный, все работают (пришлли на Софьино примерно все в одно время). Сдружились, обедаем вместе, есть чайник, микроволновка. Далее →
    ✗ Недостатки
    в принципе всё устраивает Далее →