Lamoda: Низкая зарплата и плохая обратная связь

06.07.2023 Москва
🚀 Должность

сотрудника ПВЗ

Преимущества:

Даже и не знаю.

Недостатки:

Два раза откликалась на вакансию сотрудника ПВЗ. В первый раз пригласили на групповое собеседование, на котором хвалили свою компанию)), немного рассказали, чем предстоит заниматься, и из чего складывается з/п. И да, официальный оклад сотрудника ПВЗ действительно составляет 8.000 рублей, и это в Москве! Также на собеседовании собрали наши паспорта и попросили заполнить что-то вроде анкеты, куда мы должны были вписать всю свою контактную инфу и паспортные данные. Для чего все это было, я хз. Больше ни на одном собеседовании у меня не забирали паспорт и не просили ничего заполнять. На следующий день меня пригласили на пробный день, я пришла и, естественно, за бесплатно)) отработала его. Как и на других ПВЗ, тут ты и жнец, и чтец, а точнее работаешь одновременно и грузчиком, и уборщиком, и охранником, и товар выдаешь, только в Ламоде на тебя еще вещают и бухгалтерию. Моя наставница с пробного дня проболталась, что однажды ее оштрафовали на 5.000 рублей из-за косяка в бухгалтерии. На мой вопрос «за что тут штрафуют еще?», она ответила, что больше не за что, но верится в это как-то с трудом. После пробного дня со мной никто даже не пытался связаться. Я сама несколько раз писала и звонила, но ответили мне только один раз и что-то в духе «ждите результатов». Никаких результатов я так и не дождалась, поэтому на днях попробовала откликнуться еще раз на ту же вакансию, но по другому адресу. Тут мне сразу же отказали без каких-либо объяснений)) Странная какая-то компания, если честно..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 17105

 

Комментарии (1)

Здравствуйте! Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что мы вас расстроили. Компания Lamoda проводит групповые собеседования на определенные вакансии, так как на вакансии откликается большое количество кандидатов. Все кандидаты, независимо от предыдущего опыта работы, проходят конкурсной отбор. Заработная плата сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Условия работы всегда обговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты hr Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Приносим свои извинения, что с вами не связался специалист по подбору персонала. Это не является для нас нормой работы. Понимаем, как это неприятно. Для более детального решения вашего вопроса напишите нам свои данные на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации. С уважением, Lamoda.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Хорошая зп без задержек, график 2/2 по 12ч, официальное трудоустройство, весь документооборот в электронном виде, придется только один раз приехать в офис на оформление, увольнение и остальные процедуры проводятся через приложение. Коллектив в 9 из 10 случаев хороший, заранее знаешь с кем будешь работать, попадаются разные люди конечно, и иногда выходишь работать на другие пвз помимо своего основного, но это не частая практика, если не хватает сотрудников на каком-то из пвз, управляющий может назначить туда тебя. Обычно это происходит в пределах одной ветки метро, иногда могут отправить на соседнюю, но не особо далеко. Конфликтные клиенты бывают редко, часто после объяснения тех или иных моментов они успокаивались, но это зависит от места работы и времени суток, вечером конфликты случаются чаще, чем утром или перед закрытием. На складе есть зона для отдыха, микроволновка, чайник, холодильник. Стаканчики, кофе, приборы, салфетки и прочее заказывается раз в месяц на фиксированную сумму за счет компании. В целом, хорошая работа для молодых ребят, студентам на лето подработать самое то. Девушкам тоже подходит, их большинство среди МПП, особо тяжелых позиций на складе нет, поставку завозит водитель, единственное что приходится таскать это короба с поставкой или... Далее →
    ✗ Недостатки
    В зависимости от ПВЗ размеры склада и клиентской зоны различаются, есть очень маленькие ПВЗ с очень маленькими складами, но в которых огромная выдача и огромное количество заказов, находящихся на складе. Соответственно, места не хватает совсем, часто приходится пробираться сквозь короба, прыгать, протискиваться, а когда завозят поставку, при том на складе стоят вчерашние короба с отказами, которые будут вывозить, места совсем не остается под передвижение. Но это более временная трудность, чем недостаток. По физической части нагрузки довольно сильные, особенно если большой поток клиентов и опять же маленький склад. Травмоопасность высокая, как минимум все ноги будут в синяках. Чаще всего на высокоутильных пунктах работают по 2 сотрудника, иногда с аутсорсом, но бывает, что выходишь один, и тогда работать особенно тяжело. Но главным минусом можно обозначить тяжелую процедуру закрытия смены. Для стажера или новичка многие процессы долгое время будут непонятны, но со временем привыкаешь, и это занимает не более 20 минут после закрытия. Если есть какие-то недуги по здоровью, не стоит устраиваться, потому что нагрузка сильная и ощутимая. После смены ноги ноют, а спишь как убитый. Низким людям тоже тяжеловато работать, но на складах есть небольшая... Далее →
  • 27.06.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании Ламода почти 2 года, сейчас в должности старшего начальника участка. Что могу отметить: руководство компании всегда готово прийти на помощь и выслушать все предложения. Зарплата всегда во время без задерерж и вовремя. На портале есть обучение для персонала, которые дают хорошие возможности для развития, при желании; огромный плюс, что компания предоставляет учебный отпуск, предоставляет полис ДМС в который входит много бесплатных услуг по здоровью и не только. Скидки на товары в компании ежемесячно Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы увидеть больше заботы о персонале, можно было бы организовать вкусняшки к чаю, кофе-печенье, фрукты, поставить кофемашины, как в др. компаниях. Повысить заработную плату, так как нагрузка на штатников постоянно увеличивается. Дать возможность дополнительного заработка. Организовать корпоративные мероприятия для сплочения коллектива. Улучшить ДМС — сделать бесплатную стоматологию. Пересмотреть промокоды — увеличить скидку на товары, дарить подарки на праздники, добавить корпоративный транспорт. Далее →