Lamoda: Неадекватное руководство и агрессивные действия.

07.09.2023 Томск
Преимущества:

Их просто нет.

Недостатки:

Не совсем адекватное руководство, а именно в лице директора [У.] [А.]. Этот человек очень высокого мнения о своей личности и считает, что его личные указания и распоряжения должны выполняться беспрекословно, даже если это не входит в ваши обязанности. Возражения он воспринимает агрессивно, проблему решать не пытается, способен только выдумывать несуществующие нарушения в ваших действиях и наложить штрафные санкции, грубо говоря, лишить премии. Так что пока там будут такие руководители, лучше обходить данную организацию стороной, ну или работать не в подчинении данного человека. Может, мой отзыв будет кому-нибудь полезен при трудоустройстве в данную контору.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33270
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте! Благодарим за отзыв. Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам искренне жаль, что вас расстроило руководство. Для нас это не является нормой работы. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать фио, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru. Будем ждать вашего письма, так как данную ситуацию мы не можем оставить без внимания. С уважением, Lamoda.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.04.2026 МоскваКурьер👍3
    ✓ Преимущества
    По форме общаются дружелюбно, но утаивают важную информацию. Далее →
    ✗ Недостатки
    У компании отработанная система обмана самозанятых. В объявлении написано, что нужен курьер на транспорте компании. Когда приходишь, устраивают тест-драйв, потом презентацию, говорят общие слова. Есть базовая цена за заказ, -10% — если не попал в интервал, +20% — если попал. Говорят, что компания платит за бензин и за парковки. «Забывают» сказать о том, что есть норма по вывозу заказов, за невыполнение которой наказывают, и то, что вы не ездите на автомобиле компании, а её арендуете, сумма аренды 2500, и её вычтут у вас из суммы вашего заработка. На своём авто работать нельзя — не предусмотрено просто. У меня в первый и последний день работы сумма заработка за вычетом аренды получилась 65 р при работе 12 часов без обеда. Мне в первый же день дали 35 заказов, на мои возражения, что я их точно вывезти не смогу, последовал игнор, а в конце дня стали кошмарить словами «катастрофа». В вашем темпе вам работать не дадут, без аренды тоже работать не дадут. На складе доступа к туалету нет, курьеру карточку не дают, надо только проскакивать, когда кто-то выходит или заходит. Телефон дают каждый раз, когда выходишь на смену, со своего работать нельзя, это значит, что ты не можешь... Далее →
  • 23.07.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    - большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому  — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →
    ✗ Недостатки
    - зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты.  — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо!  — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами).  — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →