Lamoda: Низкая зарплата, плохие условия труда
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Собеседовалась на сотрудника ПВЗ, имела уже опыт в этом, но таких конченых условий как в этой шараге нет даже на Вайлдберризе… ЗП ниже МРОТ, собеседовала надменная девица (имя забыла), которая на любой вопрос меняла тон и закатывала глаза. Смена 12 часов, после смены еще нужно будет убирать ПВЗ, почитала отзывы, поняла, что еще и за бесплатно (на собеседовании, естественно, сказали за доплату). Решила не устраиваться сюда и вам не советую.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществазп. Страховка. Место для обеда. Обучающие курсы. Далее →✗ НедостаткиРабота в Lamoda на МПП оказалась очень тяжёлой. Обучение почти отсутствовало — из трёх смен я работал с наставником только один неполный день. Потом поставили одного на полностью загруженный пункт.Второй месяц начался с постоянного давления: бесконечные придирки к мелочам, поток задач в чате, видео с камер, объяснительные за любое действие. Иногда прилетало 20–30 замечаний за полчаса.Перерывы требовали согласовывать, хотя по ТК РФ это моё законное право. Ссылки на трудовой договор игнорировались: «у нас свои правила». Должностные инструкции никто не выдавал и даже не предоставлял по запросу.Месяц добивался замены мигающей лампы (я эпилептик). Реакции не было, пока не отправил документы от врача. Лампу заменили — и почти сразу предложили уволиться.Клиенты были отличные. Руководство — нет. Зарплату платят вовремя, на этом плюсы заканчиваются. Настроение коллектива зависит исключительно от того, какой управляющий попадётся. Эмоциональная версия (для соцсетей, Пикабу, личных страниц)Если хотите знать, что такое настоящий прессинг — идите работать в Lamoda мпп.я отработал там меньше двух месяцев, но ощущение, будто год провёл в токсичном корпусе какого-нибудь вуза, где за тобой следят, записывают и ждут, когда оступишься.Обучение? Обещали 3 смены. Реально — 1 неполный день с наставником. Всё. Потом меня бросили одного на загруженный пункт. Разбирайся, как... Далее →
-
Lamoda_official
09.09.2023 05:48
Здравствуйте!
Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что вас расстроила система оплаты труда.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату.
Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Для более детального рассмотрения вашего вопроса напишите нам свои данные и описание ситуации на электронную почту [email protected], чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации. Спасибо, что не оставили данные вопросы без внимания. Мы очень ценим наших сотрудников и всегда стараемся улучшить условия труда. Будем ждать от вас письмо на почту [email protected].
С уважением, Lamoda.