Lamoda: Неудовлетворенность условиями труда

После нового года подняли уровень дохода, стало лучше.

Система обучения на уровне, хоть и была по старой системе и бесполезной, но переписали. Только интерактивность слишком долгая, выматывает.

С каждым разом упрощается отчетность.

Коллектив радует, встречаются позитивные и добрые ребята.

На ПВЗ имеется техника для еды, но на моем нет холодильника.

Выплачивается приятный бонус, если привести друга.

Дается кооперативная одежда из хлопка.

Имеется ДМС.

График 2/2, но часто требуют выйти на подработки, даже когда неудобно.

Попадаются руководители некомпетентные, не умеющие логически оценивать ситуацию, с отсутствием понимания человечности. С таким лишь в одном регионе столкнулся, который депремирует за все, даже за посадку на стуле, что достаточно абсурдно.

Система штрафов огромная, но не объективная. Могут депремировать, полностью притягивая за то, что не описано в списке штрафов.

Ограничивается твоя работа в рамки, что не дает простора для творчества и критического мышления в экстраординарных ситуациях.

Сами стулья барные, на которых весь день сидеть неприятно, менять их никто не собирается. Проблемы со спиной не являются фактом смены стула.

Выше руководителя региона до кого-то сложно достучаться, но зато офис достаточно комфортный и большой. Имеется кофе и печеньки.

Неудобная система эквайринга, для проведения платежа кучу раз кликнуть надо.