Lamoda: Неправильная зарплата и штрафы
Преимущества:
Полис дмс
Недостатки:Торговый представитель [Н.] с начала обещанную заработную плату смело делите на 2 — это и будет сумма, которую вы получите. График работы с 7 и до последнего, иначе штраф. Заикнёшься про что он до 8 — штраф, не так посмотрел — штраф. В целом лучше туда не попадать.
👉 Работа в ЛАМОДА в Ставрополе (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА торговым представителем? →
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Ставрополе (4 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1655 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ. Далее →✗ НедостаткиКомпания Ламода или ООО Купишуз явно и регулярно нарушает ТК РФ. При официальном трудоустройстве Вам расскажут про 12-часовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле Вы будете прибывать в РАБстве с 7-ми утра и до 1-си ночи = 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе Вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека, подписывающего его от лица компании, нет на месте, оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. З/П по тому договору составляет 6 тысяч ₽ за 15 рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220 ₽. При выходе с того склада Вы получите только подписанную должностную инструкцию, в которой будет прописано, что разговаривать по телефону, находясь за рулём, МОЖНО и НУЖНО и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле мизер: 40−60₽, если штрафов ПДД не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт, конечно же. Конторка выживает на [censored] купленных на перспективу — это имелово. Следом Вас отправят на КУРОК с целью прохождения медицинского осмотра —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседование правда я была приглашена, уважаемый [Д.] изначально некрасиво и не по-деловому опаздывать на собеседование на 2 часа. И кого вы, задернув нос, ищите? Очень высокомерие полным ходом [Д.] Ставрополь. Ламода, НУ НЕ ТАКИЧно ВАШЕМ управляющим опаздывать, выезжайте заранее. А ПОТОМ некрасиво девушке, имеющей ребенка, ЧТО-ТО ТАМ говорить ПРО опоздания! По результатам я думала, что меня все-таки примут, ан-нет. уважаемый давид?! А кого вы ищите, уборщицу?! А не менеджера… На собеседование правда я была приглашена, по результатам я думала, что меня все-таки примут, ан-нет. Сейчас, спустя полгода, снова решила попробовать откликнуться на вакансию, моментально отказ! Я вообще не понимаю, в чем дело! Что там сидит за руководство такое принципиальное и главное, в чем принципы? Кого вы ищите или хотите найти, если вакансию размещаете на hh.ru, то есть к вам придет человек определенно с улицы, а не чей-то знакомый, например, или родственник. К слову говоря, у меня есть стаж и опыт работы на пунктах выдачи, с людьми, Д.С., и складскими операциями, документами и т.п. Мне интересна данная сфера, и я ищу подобное, поэтому и откликаюсь неоднократно. Любые другие интернет-магазины с руками и ногами бы оторвали такого сотрудника, который ни переработок не боится, ни грязи в конце смены, ни толпы народа, да ничего... Далее →
Lamoda_official
06.02.2023 13:50
Добрый день! Благодарим за отзыв.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство. С уважением, Lamoda