Lamoda: Переработки и недостача на складе
Преимущества:
Белая зп. Соц пакет
Недостатки:Работал Торговым в Москве. ЗП 30−50 — это норма для них, и далеко не все 50 видят. Переработки в день лютые: начинается твой день с 6−7 часов утра, заканчиваешь примерно с 21 до 23. Перерывов почти нет. Заказов от 30 до 50 — и это на вещи с примеркой. Материальная ответственность с вас возьмут по рыночной стоимости. Каждый день есть торговые, у которых что-то не хватает. Недостача может быть от 300 р до бесконечности. С учетом того, что у вас в день вещей 170−300, посчитайте вероятность утери, неправильно отмеченной и т.д. вещей.
Мой вам совет: не идите туда Торговым — это ад.
👉 Работа в ЛАМОДА в Москве (149 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА торговым? →
- 🛍️ Отзывы о работе торговым в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74145 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществазп. Страховка. Место для обеда. Обучающие курсы. Далее →✗ НедостаткиРабота в Lamoda на МПП оказалась очень тяжёлой. Обучение почти отсутствовало — из трёх смен я работал с наставником только один неполный день. Потом поставили одного на полностью загруженный пункт.Второй месяц начался с постоянного давления: бесконечные придирки к мелочам, поток задач в чате, видео с камер, объяснительные за любое действие. Иногда прилетало 20–30 замечаний за полчаса.Перерывы требовали согласовывать, хотя по ТК РФ это моё законное право. Ссылки на трудовой договор игнорировались: «у нас свои правила». Должностные инструкции никто не выдавал и даже не предоставлял по запросу.Месяц добивался замены мигающей лампы (я эпилептик). Реакции не было, пока не отправил документы от врача. Лампу заменили — и почти сразу предложили уволиться.Клиенты были отличные. Руководство — нет. Зарплату платят вовремя, на этом плюсы заканчиваются. Настроение коллектива зависит исключительно от того, какой управляющий попадётся. Эмоциональная версия (для соцсетей, Пикабу, личных страниц)Если хотите знать, что такое настоящий прессинг — идите работать в Lamoda мпп.я отработал там меньше двух месяцев, но ощущение, будто год провёл в токсичном корпусе какого-нибудь вуза, где за тобой следят, записывают и ждут, когда оступишься.Обучение? Обещали 3 смены. Реально — 1 неполный день с наставником. Всё. Потом меня бросили одного на загруженный пункт. Разбирайся, как... Далее →
-
Lamoda_official
15.01.2023 15:09
Здравствуйте!
Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Для более детально решения вашего вопроса напишите нам свои данные на электронную почту [email protected], чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.