Lanet Network: Проблемы с соблюдением трудовых прав
Преимущества:
Почти нету
Недостатки:К сотрудникам относятся, как к [censored]. При увольнении кидаются на деньги людей, которые проработали по 3 и больше лет. Начальник отдела вечно пьяный, бухает на рабочем месте, а потом валяется под подъездом или на детской площадке во дворе дома. Речь идёт о [С.] С. Люди вместо суток трое работают сутки двое, иногда сутки сутки. Никакие законы не соблюдаются. Зарплата серая, поэтому могут кидать как хотят.
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиРабота адская и делает её ещё хуже начальство в виде «К.» начальника отдела инсталляции, ишака, спустившегося с горы, крайне негативная персона, которая только сидит за своим столом и пьёт Coca-Cola, изредка вставая только чтобы почесать свою засидевшуюся [censored], вечно придумывая за что бы ещё вклипать штраф или выговор монтажникам, да ещё и не выплатить доплату за выход на работу в выходной или праздник. А также есть еще такой черт по фамилии «Б.» задача которого помогать монтажникам, а по сути, сидящего в офисе, ковыряющегося в носу. При обращении к нему будет рассказывать тебе о том, что подъезд там не сложный, ты там и сам сможешь справиться с монтажом, и не нужна тебе бригада. Первая работа, где в одиночке подключаешь абонентов, хотя по технике безопасности должно быть двое. Треш начинается с момента получения инструментов и формы на складе: отвёртки дают слизанные, канцелярский нож с покоцанным тупым лезвием, тестер без батареек, молоток даже сломанный дали ((, зато флешку новую дали, которая по сути в работе вообще не нужна, протяжки дают, которые при интенсивной работе ломаются при первой же неделе работы. Про выходные в субботу и воскресенье можете забыть, хоть и написано, что график плавающий,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →