Lash and Brow Эйч ДИ Лайн Брауз, ООО: отзыв сотрудника
Что касается компании, то все Супер: потрясающее руководство [И.] и [Н.] — реально стараются для своих сотрудников, вежливые, грамотные. И зарплата вовремя, да и еще и приветствуется обучение, профессиональное развитие сотрудников! А вот с главным бухгалтером Надией проблема… за 1, 5 месяца мне так и не дали сделать ни одного платежа, хотя брали меня на вакансию Бухгалтер банк-касса, и я неоднократно просила доверить мне этот функционал и просила научить меня проводить валютные платежи (с которыми я до этого не работала) на что получала только ответ «Нет» без всяких обьяснений… а про валютные платежи было сказано, что она и сама толком не знает, как их делать, каждый раз по разному получается их отправлять. Вместо платежей дали сшить архив за предыдущие 3−4 года работы компании (убирать документы в коробки и перематывать скотчем). А ведь ранее я работала, а всех участках бухгалтерии, и даже сдавала всю отчетность по ИП. Потом Надия дала мне сводить взаиморасчеты по покупателям и поставщикам. Я была в шоке от того, что взаиморасчеты не были сведены даже за 2017 год! Эта сверка делается ежемесячно, ну в крайнем случае ежеквартально. Как главный бухгалтер закрывал отчетный период не произведя эту сверку? Ну, да ладно… Начала разбираться, находила «косяки», исправляла. По-началу обращалась к менеджерам за помощью разобраться в старых заказах. Надия запретила к ним «приставать». Даже некоторые найденные ошибки Надия пыталась свалить на меня (простите, но меня не было в 2017 году здесь). И постоянные придирки, какое-то «шипение» на любые вопросы и действия с ее стороны — невыносимо. По-моему, руководитель должен обьединят отдел, поддерживать и помогать в профессиональном росте своих сотруников, поощрять инициативность. Если ей нужна девочка для битья и для демонстрации своей власти, то зачем было брать человека моего возраста, образовани и опыта работы???
Мне уже все равно. Написала это, чтобы сотрудникам после меня, может, было бы легче работать.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
