latec: Низкие зарплаты и высокая текучка кадров
Возможность переработки 14 часов в день 7 дней в неделю. Можно скрываться от алиментов так как зарплата серая в конвертах и нет официального трудоустройства. Зарплату задерживают не более чем на месяц. Без проблем принимают на работу иностранных специалистов без знания государственного языка.
Недостатки:Владельцы компании разделили её на несколько фирм и ИП,
для ухода от налогов и участия в фиктивных тендерах. Так что, не удивляйтесь,
когда узнаете, что работаете не в «латек», а в каком-нибудь ИП.
Нанятым руководителям этих фирмочек не известно слово «Планирование».
Набирают заказы, которые не в состоянии выполнить вовремя. Отсюда постоянные авралы и смена приоритетов.
Вовремя выполненный заказ — это исключение из правил.
Постоянная дерготня, могут 5 раз в день изменить задание на другой «срочный заказ»,
работает много иностранных специалистов без знания русского языка (так что качество изделий осталось далеко в прошлом).
Огромная текучка рядовых сотрудников, рабочих, инженеров и менеджеров.
Абсолютное отсутствие каких-либо перспектив, индексации и роста зарплат для рядовых сотрудников. Оплата труда рядовых сотрудников на 40% ниже рыночной.
Если произошло чудо и вас оформили официально, то минимальная оплата на банковскую карту, а остальное в серых конвертах.
Рядовые сотрудники могут хоть что-нибудь заработать, только работая по 14 часов в день, 30 дней в месяц.
-
Оплата труда рядовых сотрудников на 40% ниже рыночной. Задержка зарплаты 20 дней. Если произошло чудо и вас оформили официально, то минимальная оплата на банковскую карту, а остальное в серых конвертах. Рядовые сотрудники могут хоть что-нибудь заработать, только работая по 14 часов в день, 30 дней в месяц (если здоровья не жалко). Регулярная переработка приветствуется. Владельцы компании разделили её на несколько фирм и ИП, для ухода от налогов и участия в фиктивных тендерах. Так что, не удивляйтесь, когда узнаете, что работаете не в «Латек», а в каком-нибудь ИП. Нанятым руководителям этих фирмочек не известно слово «Планирование». Набирают заказы, которые не в состоянии выполнить вовремя. Отсюда постоянные авралы и смена приоритетов. Вовремя выполненный заказ — это исключение из правил. Постоянная дерготня, могут 5 раз в день изменить задание на другой «срочный заказ». Работает много иностранных специалистов без знания русского языка (так что качество изделий осталось далеко в прошлом). Огромная текучка рядовых сотрудников, рабочих, инженеров и менеджеров. Абсолютное отсутствие каких-либо перспектив, индексации и роста зарплат для рядовых сотрудников. Врагу не посоветую устраиваться на работу в эту компанию. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
