leadgen.market: отзыв сотрудника
Пригласили на удалённую вакансию оператором, обучение было в течение 3 дней, на 3-ий день экзамен, и стажировка 5 дней, нужно было людей доводить, по скрипту, до подачи заявки.
Если в день ты к примеру сделаешь 3 целевых звонка, ещё не факт, что их купят, от тебя считай ничего не зависит, зависит только от того купят этот контакт или нет, и в день во время стажировки нужно, чтобы из твоих контактов хотя бы 1 купили, если нет продаж, то с тобой прощаются. Стажировку не оплачивают. Создаётся ощущение, что тебя поматросили и бросили.
Работа в LEADGEN.MARKET в Самаре (2 отзыва) →
Работа в LEADGEN.MARKET: 10 отзывов →
Работа в Самаре (3559 отзывов) →
Комментарии (2)
Компания поставляет лиды по цене 1200 руб/шт. Согласно приложению к их договору лид - это контактный телефон человека, который заинтересован в услуге.
Что вы получите на деле? 70% из полученных номеров не ответят на звонок и не будут зарегистрированы в вотсап. Вы не дозвонитесь до них и никак не сможете монетизировать этот контакт. Остальные будут бросать трубку и говорить, что не оставляли свои контактные данные. Некоторые согласятся на встречу, но потом резко пропадут и не ответят на звонок.
Когда вы сообщите о проблеме вашему менеджеру, вас станут уговаривать подождать, продолжить отгрузку лидов и говорить, что 60% брака - это нормально.
Если вы будете настаивать, на возврате денег или замене брака, менеджер перестанет отвечать на ваши звонки и сообщения в вотсап и вам придется звонить на горячую линии, чтобы с вами вышли на связь.
Когда вы наконец добьетесь переговоров на возврат, будьте готовы, что за отгруженный мусор, вам деньги не вернут.
Возвращают деньги в течение месяца.
Итого математика простая: если вы купите пакет лидов из 50 шт за 60 тысяч рублей, то получите: 70% брака - это 15 лидов вместо 50, таким образом цена такого лида выходит 4000 рублей. Делайте выводы сами, насколько вам подходит эта компания и работа с ней.
Лина
01.06.2023 18:33
Всё
Добавить комментарий
Пришла в компанию , сначала 3 дня было обучение , 4 день , подготовка к экзамену , на пятый день был экзамен , установка программы и сбор документов. Казалось бы , все хорошо , документы собрали все (карты , документы удостоверяющие личность и т.д). Обещали трудоустроить после 1 месяца испытательного срока( самозанятость или официально), если устроиться как самозанятый , для чего документы ? Зачем...
В компании не выстроена система работы с персоналом, от слова совсем(( Отдел по подбору это вечная смена руководства, т.к. начальнички молодые девушки особо без опыта и их запал быстро потухает. Идти работать в г*вно компанию никто не хочет, а виноваты подборщики. С обучения многих отсеивают, хотя по сути работа особо ума не требует. Но тренера сильно придираются , то акцент у человека, то город н...
Прошла теоретическое обучение после чего последовал экзамен на котором экзаменатор [Н.] сказал в роли клиента что рассматривает и Новороссийск и Краснодар но лучше бы Новороссийск и после отметки мною в роли оператора что это приоритетный город из этих друх предъявил что это не так ;так же на обучение утверждалось что нельзя душить клиента вопросами и нужно идти по скрипту по итогу требовали не от...
Специалисты и работающие люди компании не нужны. Слабые кандидаты, заискивающие перед начальством, готовые работать за бесплатно - берут. Как ни старайся, после стажировки распрощаются, используя "железные" аргументы. Выглядело смешно, когда переворачивают факты о твоем мнении и работе просто на ходу. Работа проще некуда, ошибиться там просто невозможно. Сомневаюсь в оплате труда, особенно в суще...
Алена
29.03.2023 13:55