Learning Group: Старые компьютеры и неоплачиваемые переработки.
Преимущества:
Офисы красивые и близко к метро
Недостатки:Компы — старые
Обязанности — будешь делать все за всех
Зарплата — это когда остаёшься из-за клиентов на 2 часа после окончания рабочего дня, уйти не можешь, а эти 2 часа переработки не оплачиваются никак. Ну и плюс «дежурства». Также не оплачиваются.
КРI есть, но если компания не заработала денег — он к концу месяца резко меняется.
Многое зависит от истерик руководства и от их хорошего настроения.
Зарплата — сильно ниже рынка.
Унижения от клиентов нужно глотать без возможности защититься.
Есть штрафы, переработки, унижения, ор, крики… И текучка кадров бешеная
Вам оно зачем?.
- 👉 Работа в LEARNING GROUP в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1558 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36067 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботала администратором с августа по сентябрь, так как понравилось изучение английского так сказать лицом к лицу. Коллектив нормальный, кроме наставницы Натальи, которая в один из дней сказала, что у меня каша в голове, что вставляю ей палки в колёса и если буду продолжать так делать, то ей лучше работать одной. Преподаватели-носители-это единственный плюс этой школы. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров для должности администратора. И как оказалось, зарплата ещё меньше, чем указано в вакансии. За три недели сентября мне заплатили 19 тысяч. За август заплатили 17 тысяч вместе со стажировкой, хотя на базе стажировки говорили, что зарплата 30 тысяч, а через три месяца 35. Из-за большой текучки кадров можешь находиться совершенно одна, и на тебя повесят всё, что можно и нельзя: на телефонные звонки ответь, встречу назначь, документы на учебники сделай и т.д. При том, что всё нужно делать очень быстро, плюс на звонки обязательно нужно отвечать, так как там может позвонить потенциальный клиент школы, и не взять трубку нельзя. Также довольно часто звонят и хамят, особенно если это договор на расторжение, а это постоянно, и тоже нужно уметь договариваться, даже если посылают иногда. Меняешь туалетную бумагу с салфетками в туалете каждый день. На пустые уроки нужно записывать каждого, кому нужны, и занимаешься этим постоянно, даже если все заняты. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
