LEGENDA Intelligent Development: отзыв сотрудника
Их нет, кроме красивого бизнес центра
Недостатки:Устраивалась будто не обычным работником, а эскортницей, тк когда пришла на 2 этап собеседования с руководителем, меня обсмотрели со всех сторон, и задавали не корректные вопросы. Руководителя совсем не интересовали мои профессиональные навыки, а главное, насколько я улыбчивая и податливая девочка. звонят очень долго после собеседований, будто им абсолютно все равно и они это делают для статистики поиска сотрудников. так что советую не тратить свое время на эту «супер компанию», все равно ничего хорошего вы не получите.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
Работа в LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT: 23 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Девелоперское дно. Жуткая компания. Не приходите даже на собеседования. В отделе продаж поработали десятки, если не сотни, пострадавших людей, морально и материально. Также для информации. Вы никогда не встретите [В.] [С.] ни в одном из его сданных комплексов. Как например можно встретить Э. Тиктинского в одном из домов, которые он сам построил, или [К.] в их домах ГК Еврострой. Нет. [С.] прячетс...
Компания не выполняет данные при трудоустройстве обещания в части оплаты бонусов сотрудникам за выполненную работу. Руководство в Москве выходцы из компании Главстрой с отсутствием опыта строительства и проектирования уникальных высотных объектов.Офис в Москве находится на территории гостиницы DoubleTreeby Hilton Moscow-Marina....
Странная организация и люди, работающие там! Была приглашена на собеседование менеджером по подбору персонала. Первый этап собеседования прошел успешно, второй этап собеседования планировался у них через неделю уже с начальником отдела. Я попросила в любом случае мне сообщить о принятом решении, так как находилась в тот момент в активном поиске работы, но их компанию рассматривала в первую очеред...
Отдел маркетинга проводит кастинг- встречает по луку и возрасту, по нему же и провожает..Как там hr говорят: если у начальника вспыхнет химия, и это совсем не по выборке деловых качеств и опыта....