Lemag: Увольнения и нестабильная зарплата
Не рекомендую. Единственный плюс — набраться опыта в интернет-магазине и получать мизерную официaльную зарплату. Грязный офис времен совка, программы, с которыми работаешь, старые версии или бесплатные. Кроме своих прямых обязанностей менеджера по продажам, будете выполнять кучу поручений или узнавать, что нужно было о них самому догадаться. От упаковки товара до чтения мыслей руководства. Вас даже могут уволить, не предупредив — а узнаете Вы об этом, когда утром придет стажер на ваше место! Которого Вам стоит отстажировать и уйти. Это если не догадаетесь уйти раньше, ведь тут начинается травля тех, кто не угоден. Начальник [Н.] [М.] уволила всех — от уборщицы до курьера (теперь менеджеры выполняют эту роль), здесь никто не смотрит на ваши проф. качества — нравитесь / не нравитесь, единственный момент. Не дай Вам бог в чем-то быть лучше ее! Станете врагом 1. [В.] [М.] постоянно придумывает, как урезать зарплату. И на начало месяца, и на конец — она может быть разной. Бредит, что свой маленький магазин с крошечным ассортиментом превратит в дистрибьютора, поэтому заставляет менеджеров рвать их ж**ы и искать ему клиентов. Потому что реклама — это дорого и нужно платить. Ставит нереальные планы, повышая их каждые два месяца, не отталкиваясь от продаж. Просто так хочется. Обычные перекупы с большими амбициями и нежеланием платить зарплату.
- 👉 Работа в LEMAG в Одесе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в LEMAG курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Одесе (4 отзыва) →
- 🌊 Работа в Одесе (778 отзывов) →
-
Сотрудники работают в среднем год. Затем начинаются резкие придирки. Не советую никому связываться с этой компанией. После увольнения, новому работодателю дали отрицательную характеристику. Хорошо что новое начальство более адекватные люди. Далее →
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →

