LFTL, Sonic Auto Transportation, Crystal Car Shipping: Слишком жесткий микроконтроль
Преимущества:
Действительно выплатили 100 долларов как только сдал финальный экзамен по обучению.
Платят то что обещают. Руководство жесткое, но справедливое. Работа удаленно из дому. Есть ребята которые спустя два три месяца зарабатывают больше $3000 — 5к (правда месяц на месяц не приходится), в любом случае меньше тысячи долларов не выйдет)
Недостатки:Менеджмент слишком жесткий, камон, ребята, это не советская армия, и общаться с людьми не нужно как с [censored]. Тайм доктор с фотографиями — микроконтроль такой степени, что отойти выпить воды или сходить в туалет становится проблемой. Микроконтроль — это жлобство и путь в деградацию. Специфика бизнеса — на уровне с Форекс-компаниями, не самый прозрачный бизнес.
- 👉 Работа в LFTL SONIC AUTO TRANSPORTATION CRYSTAL CAR SHIPPING в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37478 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПолностью отсутствуют Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели! Не ведитесь на золотые горы, которые обещают вам в этих компаниях! Вся процедура, начиная от собеседования и обучения, занимает три недели! Три недели траты времени! Вам будут вежливо отвечать, но в процессе прохождения обучения и сдачи экзаменов по каждому уроку (а их 4) вас просто беспричинно отошьют. Для прохождения каждого урока требуется уйма времени, чтобы выучить эти бестолковые скрипты. Просто не тратьте время и продолжайте поиски.. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
Hanna HR Manager
02.12.2021 20:47
Здравствуйте,уважаемый соискатель! Благодарим за Ваше время, уделенное написанию отзыву о нашей компании. Хотим прояснить ситуацию: единственная причина, по которой мы заканчиваем сотрудничество с кандидатами на этапе обучение - если оно пройдено не успешно. Перед началом курса мы предупреждаем и просим кандидатов отнестись серьезно к информации и материалам, которые предоставляем для изучения. Все, кто посвятил достаточное количество времени обучению, старательно изучил курс и успешно сдал все тестирования - становятся частью нашей команды.