Likato ( ИП Матвеев Андрей Юрьевич): Проблемы с руководством и текучка кадров
Красиво поют во время собеседования, обещают золотые горы. Если у вас нет опыта, то вам будет интересно.
Приятный офис.
Недостатки:Неадекватные руководители (а в связи с этим зашуганные сотрудники, которые боятся лишний раз взять на себя ответственность, соответственно торможение в работе), постоянная текучка кадров, работа в серую, после увольнения не выплачивают серую часть. Бонусом подмоченная репутация, т.к. вероятно, с партнерами компании вам еще придется работать, а вы уже ассоциируетесь у них с неадекватным стилем руководителей Likato (конечно, личную репутацию можно восстановить, но все это — время).
Вся команда, с которой посчастливилось работать, разбежалась за 2−3 месяца.
Несоблюдение ТК РФ, забудьте о четком графике (даже если лично вы все успеваете).
Прошло уже несколько месяцев после ухода из компании, но до сих пор плюсов работы в этой конторе не нахожу.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Анна Антонова
01.02.2022 06:51
Здравствуйте. Благодарим за отзыв.. Отдел по коммуникации с персоналом проводит мониторинг взаимоотношений внутри нашей компании и работает над оценкой информационного поля за его пределами. Наша цель проверка достоверности отзывов, опубликованных в сети интернет и выявление ложных сведений о компании, которые порочат деловую репутацию. Сообщаем, что наша организация четко соблюдает договорные обязательства с работниками, не допуская нарушений трудового законодательства РФ. О возможных переработках сотрудники отдела кадров изначально предупреждают соискателей на соответствующую должность. Законодательством РФ установлено право работодателя устанавливать работникам ненормированный рабочий день, а в случае переработок оплачивать их работнику в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Согласно трудовому договору, оплата труда состоит из оклада, который предусмотрен законодательством РФ и премиальных, положенных работнику за выполнение дополнительных поручений. Расчет премиальной части для сотрудников производится после ревизии и выплачивается незамедлительно. Для детального изучения информации, которая указана в Вашем отзыве, просим сообщить Ваши ФИО и номер телефона, отправив письмо с данными на электронный адрес insta@likato.ru. Мы открыты к конструктивному диалогу и готовы рассмотреть Ваши жалобы, направленные в адрес компании посредством доступных Вам средств связи. В случае, если сведения, отраженные в отзыве не найдут своего подтверждения, данный отзыв может быть признан недостоверным и порочащим деловую репутацию компании. Распространение заведомо ложных сведений, сопряженных с обвинением компании в нарушении норм действующего законодательства РФ, путем размещения в сети Интернет, является прямым нарушением норм гражданского и уголовного законодательства РФ, влекущим за собой ответственность в том числе путем возмещения убытков компании. С уважением, специалист по коммуникациям с персоналом [А.] [А.] E-mail insta@likato.ru.