Limoni: Невежливый подход к кандидатам на собеседовании

11.02.2023 Москва
Преимущества:

Никаких.

Бардак полный.

Недостатки:

Кадровая служба явно не понимает, кого она ищет.

Пригласили на удаленное собеседование по зуму.

В назначенное время подключилась — никого нет.

Прождала минут двадцать, написала особе, пригласившей на собеседование, и получила в ответ «ой».

После этого «ой» со мной все же соизволили соединиться.

И сразу начали высокомерно заявлять, что я их прекрасной должности не соответствую, и вообще недостаточно опыта.

У меня все было расписано в резюме, чего тогда приглашали?

В общем, невоспитанный мужчина и дама средних лет мурыжили меня полчаса, раздуваясь от чувства собственной значимости как два индюка) Озвученная зп была совсем невысокая, а требований там вагон и маленькая тележка))

Спасибо огромное, что не взяли меня, я нашла хорошее место с достойной заработной платой, где ценят меня и мои навыки))

А вашим сотрудникам поучиться бы вежливости и смотреть резюме внимательно.

Вспомнила сейчас про эту недокомпанию, потому что искала косметику.

И да, её я тоже больше не возьму у них никогда, отдаю предпочтение другим производителям)).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78264
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.04.2021 Москвасупервайзер💵 ЗП: 20000👍2
    Мутная компания, не приветливые люди на ресепшен, смотрели на меня с вопросом в глазах: «Чего пришла?))» Пригласили на собеседование, на собеседовании рекрутер милая, но вот сама руководитель-супервайзер очень неприятная. По условиям вообще странно: сначала надо пройти какой-то тест на профпригодность, после прохождения они будут принимать решение о приеме вас на работу, а затем надо пройти стажировку 2 дня по 4 часа, и только после этого они будут принимать решение взять вас на работу или нет. Мне предложили пройти стажировку в Медведково, я сначала согласилась, а потом в тот же день позвонила и отказалась от данной вакансии. Ну странно, зачем проходить два дня стажировки бесплатно, когда и одного дня достаточно и не факт, что тебя возьмут. Не видела смысла тратить своё время и деньги на это, и по окладу очень мало: 20 т.р. и небольшой процент с продаж при графике 5/2, и ещё ездить по всей Москве. Вдобавок неизвестно, возьмут вас или нет, сразу какое-то тестирование. Я ещё не устроилась на работу, а мне уже тест заставляют сдавать. Сколько просматривала вакансии у них за много лет, постоянно кто-то требуется — это о многом говорит, и даже введённое оформление по ТК (раньше было без оформления) не спасло ситуацию. Неприятное... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →