Limoni: Невежливый подход к кандидатам на собеседовании

11.02.2023 Москва
Преимущества:

Никаких.

Бардак полный.

Недостатки:

Кадровая служба явно не понимает, кого она ищет.

Пригласили на удаленное собеседование по зуму.

В назначенное время подключилась — никого нет.

Прождала минут двадцать, написала особе, пригласившей на собеседование, и получила в ответ «ой».

После этого «ой» со мной все же соизволили соединиться.

И сразу начали высокомерно заявлять, что я их прекрасной должности не соответствую, и вообще недостаточно опыта.

У меня все было расписано в резюме, чего тогда приглашали?

В общем, невоспитанный мужчина и дама средних лет мурыжили меня полчаса, раздуваясь от чувства собственной значимости как два индюка) Озвученная зп была совсем невысокая, а требований там вагон и маленькая тележка))

Спасибо огромное, что не взяли меня, я нашла хорошее место с достойной заработной платой, где ценят меня и мои навыки))

А вашим сотрудникам поучиться бы вежливости и смотреть резюме внимательно.

Вспомнила сейчас про эту недокомпанию, потому что искала косметику.

И да, её я тоже больше не возьму у них никогда, отдаю предпочтение другим производителям)).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.04.2021 Москвасупервайзер👍2
    Мутная компания, не приветливые люди на ресепшен, смотрели на меня с вопросом в глазах:"чего пришла?)) Пригласии на собеседование, на собеседовании рекрутер милая, но вот сама руководитель-супервайзер очень неприятная. По условиям вообще странно, сначала надо пройти какой-то тест на профпригодность, после прохождения они будут принимать решение о приеме вас на работу, а затем надо пройти стажировку 2 дня по 4 часа и только после этого они будут принимать решение взять вас на работу или нет, мне предложили пройти стажировку в Медведково, я сначала согласилась, а потом в тот же день позвонила и отказалась от данной вакансии, ну странно, зачем проходить два дня стажировки бесплатно, когда и одного дня достаточно и не факт что тебя возьмут, не видела смысла тратить своё время и деньги на это и по окладу очень мало,20т.р.и небольшой процент с продаж при графике 5/2 и ещё ездить по всей Москве, вдобавок неизвестно возьмут вас или нет, сразу какое-то то тестирование, я ещё не устроилась на работу, а мне уже тест заставляют сдавать. Сколько просматривала вакансии у них за много лет постоянно кто-то требуется это о многом говорит и даже введённое оформление по ТК (раньше было без оформления) не спасло ситуацию, не приятное впечатление, не советую. Далее →
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍9
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →