Lindström: Неэффективный менеджмент и отсутствие развития
Преимущества:
«Белая» зп, относительно не плохо, кухня, чистые сортиры, но это заслуги и достижения скорее финов.
Недостатки:«Эффективный» менеджмент, некомпетентные руководители с большой буквы НЕТ!
ДМС — скорее громкое заявление. Не обязательно быть профессионалом, достаточно быть лояльным лизожопом, и у вас все будет хорошо. Развития фирмы в последние годы нет, отношение к клиентам пофигистическое. Кто пишет про хорошие условия труда, не верьте, пишут офисные клерки, не знающие производства..
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому и на этом всё Далее →✗ НедостаткиЕсть один огромный недостаток! Мне не выплатили мою последнюю зарплату за месяц. Отработав апрель 2023 года в Воронежском филиале младшим оператором, я так и не увидел своих денег. Бывший начальник [Д.] не отвечает на смс и звонки. Можно сказать, что отработал я на компанию бесплатно. А теперь думайте, стоит ли вам идти туда работать! Далее →
-
Здравствуйте Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении. Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.Но:Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»Здесь что-то не чисто… Далее →💬2 комментария
