Lindström: Неэффективный менеджмент и отсутствие развития
Преимущества:
«Белая» зп, относительно не плохо, кухня, чистые сортиры, но это заслуги и достижения скорее финов.
Недостатки:«Эффективный» менеджмент, некомпетентные руководители с большой буквы НЕТ!
ДМС — скорее громкое заявление. Не обязательно быть профессионалом, достаточно быть лояльным лизожопом, и у вас все будет хорошо. Развития фирмы в последние годы нет, отношение к клиентам пофигистическое. Кто пишет про хорошие условия труда, не верьте, пишут офисные клерки, не знающие производства..
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому и на этом всё Далее →✗ НедостаткиЕсть один огромный недостаток! Мне не выплатили мою последнюю зарплату за месяц. Отработав апрель 2023 года в Воронежском филиале младшим оператором, я так и не увидел своих денег. Бывший начальник [Д.] не отвечает на смс и звонки. Можно сказать, что отработал я на компанию бесплатно. А теперь думайте, стоит ли вам идти туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
