Liqui Moly: отзыв сотрудника
Корпоративное бескультурие на уровне дистрибуторского склада в середине 90-х.
Корпоративы сводятся к пьянкам до падения лицом в салат. Тотальное недоверие к сотрудникам, вы априори считаетесь потенциальным мошенником в этой компании.
Каждый отгул (даже на пару часов) нужно обосновывать, каждую болезнь — брать справку, за каждый рубль — кучу чеков и накладных в бухгалтерию.
Премий тут в принципе не бывает, а чтобы заработать ту зарплату, которая указана на HH.ru, нужно выполнять дичайший план (который конечно никто не выполняет) и получать люлей каждый месяц лично от генерального, который возомнил себя тут если не богом, то его правой рукой — точно.
В этом году все «Путинские» COVID-выходные дни компания работала в более жестком ритме, чем обычно. Кроме того что надо было сделать свою работу, каждый сотрудник писал «идеи по улучшению деятельности компании» т.к. [З] считает, что раз мы работаем дома, то значит мы там прохлаждаемся!
24 июня и 1 июля в компании — рабочие дни, даже без сокращенного графика. Никаких никому за это бонусов, естественно нет. Типа «у нас убытки из-за COVID и действий правительства», надо работать сильнее, чтобы «акционеры» получили свою прибыль в том-же объеме что и в прошлые года.
[З.] постоянно недоволен, хоть ты тресни.
По компании ходят слухи, что он целый день смотрит порно у себя в кабинете! (у админов [Д.] и [С.] есть программа, которая записывает историю посещения сайтов всей компанией и там это явно видно).
Ужасная компания. Если хотите вытрепать себе нервы и разочароваться в наемном труде — то обязательно тут поработайте.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВполне приятный HR Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании с собственниками. Задают вопросы, но слушать не хотят, начинаешь говорить — перебивают через 3 слова и так 40 минут, додумывают, а потом из этого делают шутки. Не этично. Какие стоят цели перед сотрудником — не известно. HR дал одну информацию, собственники — вообще сказали, что это секрет, который я должна была открыть при трудоустройстве. Тем не менее, вопрос «Как вы представляете работу» прозвучал первым. Авторитарный стиль управления, принципы ведения бизнеса по-русски, т.е., что взбредет в голову собственнику или топам, международные стандарты их не интересуют. Если у вас опыт в западной компании ранее, не рекомендую тратить время на встречу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не обнаружил Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании несколько дней. Очень специфичный контингент коллег, царит негативная атмосфера. Есть тараканы в офисе, прямо в офисе и кабинетах (в том же здании есть столовая, оттуда набегают). Тотальный контроль, никаких задержек на работу, никаких лишних перекуров, все в определенное время и по пропускам. У каждого сотрудника есть только 2 перекура в течение рабочего дня. Нужно хранить презентабельный костюм в офисе, чтобы, если «руководство» вызовет, идти к нему на встречу в этом костюме. Транспортная доступность отвратительная, м. Озерская и 1 остановка на всю промзону, пешком до метро или от него не дойти. После 18 вечера вся орава работников пытается вместиться на этой остановке, и повезет, если удастся залезть в первые 3 автобуса, реальное ожидание, чтобы этот 1−2 км преодолеть до метро занимает около часа. Субъективно — ничего хорошего в работе я не увидел, а вы делайте выводы сами. Далее →
Иван_
20.08.2020 08:58
Хахах, а Вы господин на работу приходите стул просиживать? Ручки у вас нежные похоже. Все люди вкалывали и на "самоизоляции", и 24 июня, и 1 июля в день как вы называете "Путинского" голосования. Человек явно не хочет работать, гнать в шею таких работников надо!